(原标题:故城县人力资源和社会保障局打好根治欠薪“组合拳”,全心全意解“薪”忧)
一、积极开展“冬病春治”,着力化解岁末年关讨薪难。制订印发了《故城县根治欠薪“冬病春治”实施方案》,按照方案要求联合县住建局对欠薪多发的建筑工程项目进行联合执法检查,进一步将根治功夫下在平时,有效预防和解决岁末年关农民工集中讨薪的现象发生。共检查在建工程项目41个,涉及农民工1556人,下达整改通知书10份。
二、高度重视治欠工作,确保根治欠薪责任再落实。召开根治欠薪领导小组专项工作会议3次,欠薪调度会议8次,由领导小组组长就做好根治欠薪工作进行安排部署,重点对有未办结欠薪线索的相关部门进行现场调度,要求相关部门高度重视、通力协作、限时办结、确保实效。
三、创建府检联动平台,打击欠薪违法再取新成效。为充分发挥检察职能在防范化解重大欠薪风险、打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪等方面的有力保障作用,故城县积极完善行刑衔接机制创建衡水地区首个府检联动平台。自府检联动平台建立以来,检察机关批捕涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件人员1名,严厉打击了欠薪违法行为,有效维护了劳动者合法权益。
四、创新欠薪投诉方式,助力便民维权再上新台阶。故城县创新投诉渠道方式推出无障碍线上欠薪维权小程序——“故城县欠薪投诉平台”。通过扫描二维码即可对欠薪事项进行实名投诉,欠薪小程序的推广与应用有助于将欠薪线索在县域内进行有效化解,防止越级访等情况的发生,确保欠薪投诉线索依法快速处理。五、定期开展线索通报,强化欠薪处置效能再提升。故城县自今年1月1日起施行欠薪线索周通报制度,每周定期向县委、县政府通报欠薪线索办理情况。共印发根治欠薪周报21期,下达欠薪督办函120件,确保欠薪线索处置提质增效。