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张家口最新招聘信息

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(原标题:张家口最新招聘信息!附岗位表……)

张家口报业传媒有限公司新媒体人才招聘公告

张家口报业传媒有限公司隶属张家口日报社,具有传达市委、市政府的各项工作部署、信息、经验,反映群众的呼声和意见,把握正确舆论导向,推进媒体融合改革等多种职能,现根据工作需要,按照民主、公平 、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘15名新媒体人才,具体公告如下:

一、招聘岗位

全媒体记者3名、新媒体主持人3名、新媒体运营3名、视频摄像3名、视频剪辑2名、运营总监1名,岗位性质、条件、薪酬见《张家口报业传媒有限公司工作人员岗位信息表》(附件1)

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的政治素质,坚持马克思主义新闻观,热爱党的宣传思想文化事业。

(三)具有岗位所需的专业技能、身体条件和心理素质,吃苦耐劳,适应媒体长期加班工作要求。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良从业行为记录,无参加非法组织活动及其他不良记录。

(五)符合亲属回避的相关政策和规定。

(六)有丰富媒体从业经验,专业能力突出者,各岗位要求可适当放宽。

三、招聘程序

(一)发布信息:①在《张家口日报》、《张家口晚报》、河山新闻客户端、张家口新闻网、张家口日报公众号、张家口NEW抖音等同时发布招聘信息。②通过聚优人力资源公司网站发布招聘信息。

(二)报名

1.本次招聘采取网上报名、网上资格初审,每人限报一个岗位。

2.报名时间:2023年6月9日— 19日;

3.报名方式:报名人员将报名材料扫描,发送至电子邮箱zjkrbsrs@126.com报名,报名时所有附件以一个压缩包的形式发送,邮件主题和压缩包需以“报名新媒体人才+姓名+应聘岗位”命名。

报名人员需提供以下资料:

本人身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、1寸白底彩色免冠近照的电子扫描件,填写完整的《报名资格审查表》一份,表样从网站下载。

(三)资格审查:应聘人员所提供的信息必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的,一律取消考试资格。

(四)考试:劳务派遣人员采取笔试、专业操作测试与面试相结合的方式,总分100分,笔试占30%比重,现场专业操作测试占40%比重,面试占30%比重。企聘人员采取笔试与面试相结合的方式,总分100分,笔试30%比重,面试占70%比重。

1.笔试

内容:新闻稿件写作,满分100分。

要求:应聘人员须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试;笔试合格分为60分,未达到合格分不得进入下一环节。

2.现场专业操作测试

内容:根据各岗位要求评委现场出题,包括文案撰写、视频拍摄、剪辑等新媒体产品制作内容,满分100分。

要求:专业操作测试合格分为60分,未达到合格分不得进入下一环节。

3.面试

根据笔试、现场专业操作测试成绩,按各岗位招考人数从高分到低分,以1:3的比例确定面试对象。不足1:3比例的则按实际比例确定面试对象;如遇末位并列的,并列者均进入面试名单。

面试采用结构化面试方式。考核参加面试人员的现场应变能力、语言表达能力、形象气质等方面。面试满分为100分,不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检对象。

(五)对各岗位综合成绩进行排名,按岗位需要择优录用。

(六)体检和心理测试合格予以公示后,办理入职手续。

四、其他相关事宜

(一)报考者须对个人提交信息和提供材料的真实性负责,资格审核贯穿招聘工作全过程,报考者中凡发现提供虚假材料、所学专业和学历(学位)作假、试用期间被证明不符合录用条件的,一经发现取消录用资格,已签订合同的按照相关规定和程序解除劳动合同。

(二)考生报名时,务必填写本人常用的联系方式,并保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补、录用的,后果自负。

(三)本次招聘委托聚优人力资源服务机构负责实施,在招聘期间,应聘人员应随时关注网站信息,以免错过招聘相关通知。

咨询电话:0313-2013565  0313-2017966

监督电话:0313-2030009

关于为张家口市公安局公开招聘劳务派遣制警务辅助人员公告

根据工作需要,张家口市公安局委托张家口市金桥人力资源开发服务中心面向退役军人公开招聘劳务派遣制警务辅助人员(辅警),现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照公开、公平、择优的原则实行公开招聘工作。

二、招聘名额

本次共计招聘劳务派遣制警务辅助人员50名,凡应聘人员将按照招聘条件要求报名,本次招聘辅警岗位主要用于市纪委监委留置人员的留置看护工作。应聘人员可通过以下方式查询招聘信息:“张家口市公安局网站”,“张家口公安”微信公众号;张家口市金桥人力资源开发服务中心网站),“张家口金桥人力资源开发服务中心”微信公众号。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正;

3、身心健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无色盲色弱,无纹身,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题,直系亲属无精神病史,无被开除或辞退经历,具有履行职责的身体条件和工作能力;

4、自愿从事公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,遵守工作纪律,保守工作秘密,服从组织分配;

5、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系;

6、有下列情形之一的,不得报考:

(1)本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(3)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(4)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(5)曾被行政拘留、司法拘留的;

(6)被吊销律师、公证员职业证书的;

(7)被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

(8)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(9)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(10)国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

(二)招聘条件

此次招聘辅警共计50名,仅限退役军人,报名时须在工作简历中注明服役时间。年龄在18周岁至25周岁(1997年6月30日至2005年6月30日期间出生),张家口户籍,男性,高中及以上学历,现役军人、在校在读学生均不得报考。

四、招聘程序和方法

本次招聘采用网上报名和资格初审的方式。报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。

报名时间:2023年6月16日9:00至2023年6月20日17:00。

缴费时间:2023年6月16日9:00至2023年6月21日17:00。

网上报名的基本程序:

1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘公告和拟应聘岗位条件,认真阅读并同意《报考诚信承诺书》,按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《报考诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

4.按照《填表说明》规范填写或选择表项,按报名系统要求上传彩色免冠照片,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改报名信息,进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、考试时间等重要信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7.报名交费通过网上付费,每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃报考。

8.报名考务费减免对象和办法。

享受城乡最低生活保障家庭、原农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。具体流程为:先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。符合减免条件的应聘人员,请于笔试结束前将以下相关证明扫描件发送到指定邮箱(zjksjqscb@126.com)。

(1)享受城乡最低生活保障家庭的提供户籍所在地的县、区级民政局出具的低保证明及有效期内低保证。

(2)原农村建档立卡贫困家庭的提供县、区级乡村振兴部门出具的原建档立卡户证明及扶贫手册。

经审核符合减免条件的,报名考务费将于笔试结束后10个工作日内返还至考生缴费支付宝账户。

五、考试

(一)体能测评

体能测评准考证打印时间:2023年6月29日-2023年6月30日

体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。

测评项目为:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。

测评标准:

①10米×4往返跑:合格标准≤13″1。

②1000米跑:合格标准≤4′25″。

③纵跳摸高:合格标准≥265厘米。

注:体能测评达标人员方可进入笔试。

(二)笔试

笔试准考证打印时间:2023年7月5日至2023年7月6日。

笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》,考试时间为120分钟,满分为100分。笔试成绩占综合成绩的50%。笔试成绩公布后,根据笔试成绩由高到低按照拟招聘人数1:2比例参加资格复审。招聘人数1:2比例内,末位成绩并列的考生全部进入资格复审。若参加笔试人数低于拟招聘人数1:2比例时,参加笔试且取得成绩的考生全部进入资格复审。

(三)资格复审

资格复审时间另行通知。

资格复审是将应聘人员报名时所填报的信息进行现场审核,须出具以下证件和材料的原件及复印件1份:身份证、毕业证、户口本(户主页及本人页)、《教育部学籍在线验证报告》(国家承认大专及以上学历需提供,学信网下载打印)、退伍证、个人征信报告(中国人民银行出具)。

经审核,符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其面试资格,并依据笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审,递补人员资格复审通过后方可参加面试,对严重弄虚作假行为要追究责任。

(四)面试

面试准考证打印时间:2023年7月17日-2023年7月18日

面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

六、体检、政审考核

体检:依据考生的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,体检费用自理。体检参照《公安机关人民警察录用体检通用标准》执行,体检时间及地点另行通知。

政审:主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等情况进行审核。参加政审的人员须认真填写《劳务派遣制警务辅助人员政审表》,并由相关部门填写详细政治情况并加盖公章。

七、聘用

根据综合成绩和体检、政审等情况,确定拟聘人选,将在张家口市金桥人力资源开发服务中心网站,“张家口金桥人力资源开发服务中心”微信公众号公示,公示期3个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定负责办理聘用手续,签订劳务派遣劳动合同。

八、岗位待遇

劳动合同(劳务派遣)期限为三年(试用期为六个月),试用期一并计算在合同期限内。试用期工资将依据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社发〔2022〕17号)规定最低工资标准的1.5倍支付,试用期满,按照《河北省公安机关警务辅助人员层级化管理办法》确定层级及工资标准,缴纳社会基本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险。

九、其他事项

1.接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心,不设立其他委托机构或个人。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加体能测评、笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

3.本次招聘岗位为劳务派遣性质,不占用地方编制。

4.在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

5.空缺岗位,按综合成绩从高到低依次递补。综合成绩出现并列时,面试成绩高者优先,面试成绩也相同时,学历高者优先,学历相同时,笔试成绩高者优先。

特别提醒:请所有应聘人员,在招聘期间随时关注“张家口金桥人力资源开发服务中心”网站及微信公众号,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

咨询电话:

0313-2051684

0313-8681771

张家口万达中合大数据有限公司招聘公告

为满足企业发展实际需求,获取高质量人才,提高企业竞争力,根据具体工作需要,张家口万达中合大数据有限公司面向社会公开招聘工作人员11名,现将有关事项公告如下:

一、公司简介

公司基于移动互联网、云计算、大数据、人工智能等技术,为张家口市“幸福张家口”APP平台提供建设、运营、推广、运维等服务,以市民需求为导向,用大数据赋能城市发展,提高城市现代化治理水平,进一步促进大数据、互联网、云计算、人工智能等新一代信息技术与政务服务、实体经济、社会治理的深度融合,全面推进经济社会各领域数字化转型发展,为实现张家口高质量发展提供有力支撑。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照公开、公平、择优的原则实行公开招聘工作。

三、招聘名额

本次共计招聘11名工作人员。凡招用人员将按照招用条件要求报名,招用人员可以通过以下方式查询招聘信息:“幸福张家口”APP及微信公众号、张家口市人才交流服务中心公众号、张家口市人民政府国有资产监督管理委员会官网、张家口发布公众号。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正;

3、身心健康,体貌端正,无纹身,无吸毒史,具有履行职责的身体条件和工作能力;

4、自愿从事工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,遵守工作纪律,保守工作秘密,服从组织分配;

5、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系;

(二)招聘条件

1、前端开发工程师(3名):全日制大学本科及以上学历,35周岁及以下,具有2年及以上移动端项目开发和实施经验;掌握HTML、CSS等前端技术,能独立编写HTML、CSS代码;熟练掌握JavaScript脚本语言,熟悉H5开发;熟悉Vue.js、Node.js等框架使用及相关原理;掌握iOS,Android等平台浏览器的特性,精通各平台浏览器兼容性解决方案;熟悉RSA、AES等加密算法及有相关的编码经验,熟悉常用的安全漏洞及相关解决方案(如XSS、越权访问等漏洞);对用户体验、交互操作及用户需求分析有一定了解,有产品或界面设计经验优先;能够独立负责模块开发,具备优秀的跨机型分析问题和解决问题的能力,有性能调优经验;具备良好的沟通及表达能力,能够独立分析解决问题;取得计算机软考中级及以上证书的优先。具体专业要求见附件。

2、后端开发工程师(3名):全日制大学本科及以上学历,35周岁及以下,具有2年及以上Java项目开发和实施经验;精通Java语言,掌握高并发、高性能系统设计及应用,熟悉微服务开发框架,熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、springcloudAlibaba、MyBatis等开源框架;掌握mysql、MongoDB等数据库技术,能够熟练编写高效优质的SQL语句;熟练使用Redis等缓存技术;良好的逻辑思维能力,具有较强的分析问题和解决问题的能力,有一定的代码、系统调优经验;具备丰富的编码、Code Review经验,有良好的编程习惯与代码风格;掌握常见设计模式、数据结构与算法;具备良好的沟通及表达能力,能够独立分析解决问题;取得计算机软考中级及以上证书的优先。具体专业要求见附件。

3、产品经理(1名):全日制大学本科及以上学历,35周岁以下,3年以上产品经理相关经验;1年以上数据产品管理经验;独立承担过中大型产品管理经验优先;具有数据分析工作经验的优先;思路清晰,有良好的业务理解能力,有需求判断、引导、控制能力,良好的沟通表达能力及协调能力;精通产品市场分析、产品设计、原型设计等;熟练使用Visio、Axure、PowerDesigner等分析设计工具,以及较好的文档编写能力;具体专业要求见附件。

4、人力资源专员(1名):全日制大学本科及以上学历,35周岁及以下,对人事六模块熟悉,熟练操作薪酬绩效及员工关系模块,对行政团建有实操或者组织策划经验;熟悉国家及地方政府关于劳动与用工的相关法律、法规;熟悉公文写作、公文处理、党建、工会、合同管理等相关工作;有较强的逻辑思维能力和判断能力以及资源整合能力,并要有较强的组织协调能力和表达能力;有活力,有良好的全局观,很强的计划性和实施执行的能力;有人力资源师证书的优先;有行政事业单位、国企相关岗位工作经验优先;中共党员优先。具体专业要求见附件。

5、行政管理专员(1名):全日制大学本科及以上学历,35周岁及以下,有良好的语言文字表达能力,熟练运用各类办公软件;学习能力强,抗压能力强;有良好的沟通能力,和服务意识;有1年以上党政机关或企事业单位工作经验者优先。研究生优先。中共党员优先。有法律职业资格、注册会计师等证书者优先。具体专业要求见附件。

6、区县运营(1名):全日制大学本科及以上学历,35周岁及以下,3年以上技术运营相关工作经验;优秀的沟通表达能力及组织协调能力,工作主动积极,具有较强的逻辑思维能力和组织协调能力;有较好的服务意识,做事有热情,有耐心、较强的情绪管理能力及抗压能力;能够接受短期出差或外派。具体专业要求见附件,特别优秀者条件可放宽。

7、市场主管(1名):全日制大学本科及以上学历,35周岁及以下,5年以上互联网行业市场推广工作经验;具备市场营销、市场管理的理论知识,熟悉互联网市场拓展策略;具备良好的沟通、组织、协调能力,市场洞察力、应变力和执行力。具体专业要求见附件,特别优秀者条件可放宽。

五、招聘程序和方法

招聘采用网上报名的方式,每人只能报考一个岗位。

报名方法:将个人简历发送至邮箱zjkwdzhdsj@126.com,简历文件以“姓名+岗位+手机号”命名。

报名起止时间:2023年6月8日至2023年6月23日,各岗位报名人员在报名成功后按相关通知要求进入考试环节,每个岗位人员招聘到位即止。

咨询电话:17363133231刘女士

六、考试

(一)简历初筛

简历初筛时间为2023年6月24日。

简历初筛环节秉承公平、公正、择优原则,综合考量简历中描述的工作经历、教育专业与岗位匹配度、按照一定比例进行简历初筛。

(二)资格审查

资格复审时间另行通知。

资格复审是将通过简历初筛应聘人员报名时所填报的信息进行现场审核,须出具以下证件和材料的原件及复印件1份:二代身份证、毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载打印)、专业技术技能资格证书、工作经验证明(与原单位签订的《解除劳动关系通知书》或其他证明材料)、党员证明(如有)。经审核符合条件的进入面试。

(三)笔试

笔试时间及具体考试安排另行通知。

笔试内容为专业能力测试,考试时间为90分钟,满分为100分。笔试成绩占综合成绩的40%。

笔试期间,考生需携带二代身份证、黑色签字笔,严禁携带考试相关资料,并将手机等通讯设备设置为关机状态。

(四)面试

面试时间另行通知。

面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

七、体检

通过笔试、面试的人员将进入体检环节。体检费用自理,体检时间及地点另行通知。

八、聘用

根据综合成绩、体检等情况,确定拟聘人选,将在“幸福张家口”微信公众号公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

九、岗位待遇

拟聘人员与张家口万达中合大数据有限公司签订劳动合同,薪酬福利待遇依照公司相关管理制度执行。按照国家相关政策规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及住房公积金。特别优秀者工资可再议。

十、其他事项

1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

2、在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格。

3、通过笔、面试、体检环节的拟录用人员主动放弃应聘资格或已录用人员试用期离职的,可视情况按综合成绩依次顺位增补。

特别提醒:请所有应聘人员,在招聘期间随时关注“幸福张家口”微信公众号,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

张家口万达中合大数据有限公司

2023年6月8日

附件:张家口万达中合大数据有限公司

招聘人员岗位表

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