河北
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为进一步增强青年员工的纪律规矩意识和廉洁从业意识，营造风清气正的良好发展环境，工行石家庄赞皇支行持续深入开展清廉文化建设，引导青年员工修好“内功”，增强本领、提升定力，引导青年员工走好事业第一步。
深化学廉风，多维度教育。该行利用晨会和班后半小时的时间展开廉政教育课程，分析在平时工作中可能会发生的风险事件。结合党史学习教育及全面从严治党等内容，加强党风廉政建设教育的同时带动所有青年员工做好岗位廉洁工作，与青年员工就“为什么开展廉洁文化建设”及“建设什么样的廉洁文化”开展讨论，分析违规违纪典型案例，促进青年员工广泛学习与思考，构建“崇廉、尚廉、守廉、颂廉”体制，为全体青年员工尤其是刚入行的员工在思想上“充电”，扣好入行的第一枚扣子。
强化廉政气，多方面监督。该行利用反面典型这面“镜子”，为在岗员工打好廉政预防针，引导重要岗位人员保持头脑清醒，心中警钟长鸣。要求全体员工认真履行各项规章制度，将遵纪守法挺在前，筑牢廉洁“防火墙”。
该行将持续号召全体员工笃行不怠、砥砺奋进，持续加强廉政教育及反腐败工作，落实主体责任，带领所有青年员工将廉洁教育、廉政建设有机融入到平时的工作中，努力营造让群众和企业信任的服务环境。
本文来源：商讯
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张岩_HB20
