河北
分享至
为不断提升政务服务水平，持续助力优化营商环境，宁晋县人社局结合县域现状，履职尽责、强化担当、狠抓重点、主动作为，深化落实推动就业、人才培育、政务服务、劳动关系的服务举措，高效服务企业群众。
搭建平台，强效激活就业市场。探索筹建“零工市场”，搭建综合性求职招聘服务平台，实现企业招聘与劳动者求职的常态管理；针对不同服务对象开展形式多样的招聘活动，今年已协调347家企业举办11场招聘会，提供岗位15031个，为求职就业市场提供灵活多变的动态服务。
靶向发力，着重本土人才培育。该县现培育认定宁纺集团、晶澳集团、明达线缆、允升化工、精晶药业、正和机械6家自主技能评价试点企业，已实现自主评价117个工种；结合县域企业现状，开展线缆、纺织、光伏、工笔画等特色技能培训，靶向发力，加强本土人才培育，解决人才供需的结构性难题。
多维提升，持续优化政务服务。该局将优化人社服务作为优化营商环境的重要抓手，以建设河北省人社一体化公共服务平台为契机，规范窗口建设，完善便民设备，增强人员素质，简化经办流程，实现智慧化、标准化、便捷化、人性化的政务服务。
兜牢底线，维护和谐政策环境。深入开展劳动保障法律法规的学习及历史卷宗的研讨，弥补薄弱环节，进一步推进劳动保障监察与劳动争议仲裁调解行政行为的专业化、规范化，努力构建公平正义的劳动关系，维护和谐有序的政策环境。
本文来源：宁晋县委宣传部
责任编辑：
杜佳_HB11
