河北
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（原标题：故城县召开2023年度故城县集体协商集中要约行动启动暨培训会）
5月11日，故城县总工会联合人社局、工商联召开”2023年度故城县集体协商集中要约行动启动暨培训会”。县总工会主管副主席张金忠主持会议。各乡镇总工会，园区工会工作委员会、重点企业工会主席等共计40余人参加了会议。
会议传达了河北省总工会、省人力资源和社会保障厅、省企业家协会、省工商业联合会和省企业联合会五部门联合下发的《关于在全省开展2023年度集体协商“集中要约行动”的通知》文件精神，对集体协商的概念、意义、目的、流程及集体协商技巧方法等内容进行了培训。会议对开展集体协商共同约定行动的要求作了具体安排。
一是要充分认识开展集体协商共同约定行动的重要性，围绕企业、职工普遍关心的薪酬待遇、用工管理等事项，推动集体协商工作深化发展。
二是开展分类协商。开展灵活多样普遍协商，尚未开展集体协商或集体合同到期的建会企业、行业(区域)开展协商；开展能级工资重点协商，以技术要素参与分配为突破口，以提高技术工人薪酬待遇为目的，逐步开展能级工资集体协商；开展新业态领域专项协商。今年以货运、网约车、快递、外卖配送等新业态行业企业为重点，推动头部平台企业与工会、劳动者开展协商。
三是选树培育典型。强化督导、培育典型、认真总结本地区开展集体协商工作中采取的有效举措、亮点工作、取得的工作进展、遇到的新情况新问题等，全面准确统计有关数据及时报送集中要约行动开展情况，切实做好把关工作。
四是县协调劳动关系三方委员会成员单位要把“集中要约行动”作为构建和谐劳动关系、推进集体协商的重要载体充分调动和整合各方资源力量，合力督促“集中要约行动”。
本文来源：故城宣传
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李伟_HB16
