河北
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为加强员工用卡行为自检以及出借信用额度，防范由此引发的监管风险和信用风险。新华友谊支行组织学习内控合规部门下发的专题风险提示，确保将违规隐患消灭在萌芽状态，保障日常工作持续健康高质量发展，切实杜绝员工违规行为的发生。
一、要加强规范教育警示，提高风险防范意识。虽然银行内部规章制度已比较健全、严密，但仍然存在有章不循，违规得不到及时纠正，制度执行不严格，管理松懈等问题。作为银行一线员工我们要全面提高警戒意识，不断加强各项规章制度的学习，熟悉和掌握各项规章制度的要求，严格要求自身职责，提高辨别能力，认真履行工作职责，坚决不出租出借个人账户、与客户之间进行资金往来、以贷养贷等可疑风险行为，杜绝违规事件的发生。
二、要严于律己，自我约束。告诫员工要树立正确的人生观价值观，把握人生正确方向，牢牢守住自己的职业道德与理想，远离贪占、侥幸、攀比等不良心理，树立正确观念，做到慎始、慎微、慎独、慎友，夯实自律基础。不为他人贷款提供担保、过度担保，参与异常借贷或投资。不为眼前的名利而迷失自我。算好经济账、名誉账、家庭账、自由账、亲情账，以增强个人廉洁自律意识。时刻警醒自己，自我约束，严于律己。
在以后的工作中，新华友谊支行全体员工将持续保持警惕心，认真履职，强化监督，严守各项规定，坚决不触碰底线，共同营造严谨合规的日常工作作风。
本文来源：工行衡水分行
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