河北
为把好新员工廉洁起点关，上好廉洁从业“第一课”，近日，工行石家庄石家庄藁城支行开展新入职员工岗前廉洁谈话。该行表达了对新员工的期许，带领新员工学习员工行为守则，为新员工发放风险警示卡，提醒大家在今后的工作中时刻保持警醒，在利益和享受面前绝不动摇，顶得住歪风，抗得住诱惑，始终坚守廉洁底线发挥了警示作用。
一、加强学习，增强本领，担当有为。加强政治理论学习，提高政治觉悟，涵养敢于担当的正气和勇气；加强党纪党规和法律法规，以及各项规章制度的学习，培养法纪思维的习惯，提高勇于担当的底气；加强业务知识的学习，增强业务工作本领，提高善于担当的能力。
二、脚踏实地，埋头苦干，爱岗敬业。践行“一线工作法”，踏实肯干，杜绝假作为、乱作为、慢作为等不担当不作为现象。勤奋工作，善于思考，锤炼独立思考的能力，敏锐发现问题的眼力和因地制宜解决突发问题的能力，努力做到理论与实践相结合，树立个人良好形象，敢于担当，坚持原则，严格现场质量、安全管理。
三、清白为人，干净做事，廉洁从业。牢记法纪红线，充分认识党中央驰而不息正风肃纪、惩治腐败的坚强决心，严格遵守党纪法规，知敬畏、存戒惧、守底线，常思贪欲之害，常怀律己之心。正确处理履行职责和个人利益之间的关系，既要亲密协作，又要清清白白；既要严格管理，又要热情服务。
新入行员工就谈话内容发表了自己的感想，表示一定会牢记此次廉洁谈话的内容，努力加强政治学习，严格遵守法律法规和廉洁从业各项规定，时刻保持清醒的头脑，立足本职工作，虚心向先进典型学习，向身边的榜样学习，不断提高自身综合素质，尽快融入大家庭。
此次岗前廉洁谈话既是勉励学习，也是警示教育。通过谈话，使新员工在适应新工作、转变新角色的过程中，对廉洁从业的重要性有了更加深刻的认识，让新员工们明白要对法律制度长存敬畏之心，严格要求自己，树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人，在新的岗位上奋发进取、担当作为。
本文来源：商讯
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