为把好新员工廉洁起点关,上好廉洁从业“第一课”,近日,工行石家庄石家庄藁城支行开展新入职员工岗前廉洁谈话。该行表达了对新员工的期许,带领新员工学习员工行为守则,为新员工发放风险警示卡,提醒大家在今后的工作中时刻保持警醒,在利益和享受面前绝不动摇,顶得住歪风,抗得住诱惑,始终坚守廉洁底线发挥了警示作用。
一、加强学习,增强本领,担当有为。加强政治理论学习,提高政治觉悟,涵养敢于担当的正气和勇气;加强党纪党规和法律法规,以及各项规章制度的学习,培养法纪思维的习惯,提高勇于担当的底气;加强业务知识的学习,增强业务工作本领,提高善于担当的能力。
二、脚踏实地,埋头苦干,爱岗敬业。践行“一线工作法”,踏实肯干,杜绝假作为、乱作为、慢作为等不担当不作为现象。勤奋工作,善于思考,锤炼独立思考的能力,敏锐发现问题的眼力和因地制宜解决突发问题的能力,努力做到理论与实践相结合,树立个人良好形象,敢于担当,坚持原则,严格现场质量、安全管理。
三、清白为人,干净做事,廉洁从业。牢记法纪红线,充分认识党中央驰而不息正风肃纪、惩治腐败的坚强决心,严格遵守党纪法规,知敬畏、存戒惧、守底线,常思贪欲之害,常怀律己之心。正确处理履行职责和个人利益之间的关系,既要亲密协作,又要清清白白;既要严格管理,又要热情服务。
新入行员工就谈话内容发表了自己的感想,表示一定会牢记此次廉洁谈话的内容,努力加强政治学习,严格遵守法律法规和廉洁从业各项规定,时刻保持清醒的头脑,立足本职工作,虚心向先进典型学习,向身边的榜样学习,不断提高自身综合素质,尽快融入大家庭。
此次岗前廉洁谈话既是勉励学习,也是警示教育。通过谈话,使新员工在适应新工作、转变新角色的过程中,对廉洁从业的重要性有了更加深刻的认识,让新员工们明白要对法律制度长存敬畏之心,严格要求自己,树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人,在新的岗位上奋发进取、担当作为。