为进一步加深文化认同,凝聚发展共识,近日,工行石家庄栾城支行组织员工线上学习廉洁企业文化微课,让企业文化扎根落地,廉正之风深植每位员工心中。
企业文化是企业的灵魂,是企业核心价值观的传承和发扬。该行积极组织发动全员学习工行企业文化的使命、愿景、价值观,充分发挥企业文化凝聚人心、展示形象,促进高质量发展的作用。同时以此为契机加强自身廉洁文化建设,既从关键到普遍,抓住“关键少数”,又使清廉文化辐射每一位员工,落实到日常行为实践中。
工行廉洁文化16字要求为“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”,该行将“16字”廉洁文化深入落实到工作的点点滴滴,公开选聘客户经理,激发青年员工干事创业热情。按时做好廉政教育专题会和警示教育大会等,既抓好时间节点又注重日常教育,通过违规违纪案件学习和风险事件通报,用身边事教育身边人,引导全行员工切实增强自律意识和规矩意识。
该行坚持以上率下,党员干部带头遵守中央八项规定及实施细则精神,充分发挥支部战斗堡垒作用,以优秀党员为榜样宣传艰苦奋斗、严格自律的精神,遇到问题敢于迎难而上,不怕吃苦,奋发图强,对苗头性倾向性问题早发现早解决,以风清气正的良好氛围为经营发展保驾护航。