河北
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为使企业文化学习活动有效落地，让每位员工进一步了解工行企业文化内容，增强团队凝聚力，加深企业文化认同度，工行石家庄赵县支行积极组织全员开展“线上+线下”企业文化学习活动。
该行积极安排，周密部署，利用晨会、夕会、例会的时间，采取线上+线下相结合的形式组织全员学习创新、廉洁方面的企业文化微课和观看宣传片，充分调动全体员工学习的积极性、主动性，丰富企业文化内容，提高企业文化理论水平，将企业文化纳入日常工作，使企业文化核心内容内化于心，外化于行，从而让全员立足本职，遵纪守法，优质服务，合规执行。
在企业文化学习中，该行青年员工就个人感悟和体会，围绕“学理论，悟心得，讲做法，加油干”开展了研讨活动。在讨论活动中，大家积极建言献策，群策群力，互帮互学，共同促进，在学习研讨中提高学习技能，增强业务本领，强化综合素质，为支行高质量发展奠定坚实基础。
本文来源：商讯
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杜佳_HB11
