河北
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近日，中国人寿安平支公司召开2023年公文工作培训会，中国人寿安平支公司经理全体内勤人员参加了会议。会议传达部署了公司公文工作的新部署新要求，动员全司各部门2023年严格落实精简公文的硬要求，持续加强文风治理工作，跟上新形势。
精简公文、改进文风是对力戒形式主义、官僚主义方面做出的重要贡献；是党中央整治形式主义官僚主义、为基层减负的重要抓手，也是考验领导干部敢于担当的试金石。
中国人寿安平支公司经理强调，综合部要围绕年度工作计划和实际情况，坚持发文少而精原则，科学规划使用发文指标。各部门要充分认识到精简公文的重要性，实现对精简公文的精准、精确、精细管理，配合综合部把本年度公文精简工作落到实处。要密切关注不良文风的新形式、新表现和新动向，采取积极有效措施扭住不放、一抓到底，推动精简文件、改进文风工作取得长效、形成常态。
最后，综合部经理做了补充发言。各部门要根据新要求，严格公文规格和范围。大力弘扬“短、实、新”优良文风，按照实事求是、准确规范、精简高效原则，严格控制篇幅，要严肃杜绝形式主义做法，确保内容简明扼要。要严格规范公文报送程序和格式，做到日清日结、不压件、不卡点，不准将所有文件都标记为特急、急件，耽误急难愁盼类公文的处理，对于时限要求比较紧急的事项，承办部门要改进工作方式和广法，要提前发预通知，从而切实提高办理效率。（郭亮）
本文来源：商讯
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刘意_HB412
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