在第74个五四青年节即将到来之际,为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,激励市国资系统广大干部职工建功新时代,4月27日,市国资委组织开展“学习二十大 奋进新时代”演讲比赛决赛。市国资委党委书记、主任刘国勤,共青团市委书记丁楠,市国资委党委委员、专职副书记武力军,市国资委党委委员、副主任杨建立,市国资委二级调研员胡增军参加活动。
经过层层选拔,21名来自国资国企不同岗位的参赛选手亮相决赛现场。选手们围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题,或表达奋楫扬帆新征程的坚定决心,或展望省会高质量发展的美好图景、或讲述平凡工作岗位上的动情故事,生动展现了“国资战队”爱岗敬业、担当作为、敢闯敢拼的精神风貌。最终,来自常山集团的杨普同志斩获一等奖,市交投集团荣获最佳组织奖。
刘国勤充分肯定了广大干部职工为助力省会蝶变升级、推动国资国企改革发展作出的突出贡献。他强调,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年。市国资系统干部职工要锚定目标、铆足劲头,用足用好“跃升之年、展示之年”的每分每秒。
刘国勤要求,市国资系统干部职工要练就“常学常新,常悟常进”新境界,以争做“五型干部职工”为契机,对党的二十大精神既要做到原原本本学、逐字逐句学、全面系统学,又要在反复学习中做到深中求新、温故而知新,以强化理论学习指导发展实践。要练好“可堪大用、能担重任”硬本领,不断在学习中增长知识,在工作中增长才干,持续提升与时代发展和事业要求相匹配的素质和能力,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。要练成“胸怀大局、融入大势”大格局,把做好国资国企工作放在全市工作大局中去系统谋划、整体推动,聚焦打造五大千亿级产业集群、城市更新、项目建设、央地对接、盘活闲置资产等重点工作,用国资国企干部职工的“努力指数”换取城市的“发展指数”,用国资国企干部职工的“辛苦指数”换取全市人民的“幸福指数”。
市政府国资委各科室、各监管企业有关负责同志参加了活动。