4月27日上午,秦皇岛市召开《2022年行政审判白皮书》新闻发布会,发布会上介绍了秦皇岛市法院2022年行政审判工作情况并回答记者提问。
新闻发布会现场
2022年以来,秦皇岛市两级法院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻习近平法治思想,深入贯彻党的二十大精神,紧紧围绕全市发展大局,不断完善行政审判机制建设,延伸审判职能,为推动法治政府建设、服务社会治理、改善营商环境发挥了积极作用。为进一步促进行政机关增强依法行政能力,推动法治政府建设,市法院撰写了《2022年度行政审判白皮书》,对2022年行政审判工作的整体情况、审理中发现的问题及下步工作建议进行了总结分析。
加强思想建设,指引行政司法实践。一是深化理论修养,铸牢思想根基。全市两级法院行政审判团队深入学习习近平法治思想,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决以正确的政治方向指引行政审判。二是坚持党委领导,服务中心大局。对涉及重大、敏感案件,预判风险,及时提请院党组研判,统筹一盘棋进行化解。三是健全学法机制,树牢法治思维。定期学习新颁布的法律和司法解释,随机探讨疑难复杂问题,把法治思维根植在脑海里,运用在工作中,以法固根本、稳预期、利长远。四是培育为民情怀,维护群众合法权益。始终坚守司法为民的根本宗旨,坚持法理交融,下大力化解行政相对人急难愁盼案件,依据事实在法律框架内尽最大可能保护其合法权益。
加强自身能力建设,提升行政审判工作质效。积极推动案件繁简分流,实现快慢分道,简案快审,难案精办。积极推进审判流程公开,加大司法公开力度,提高裁判文书质量,规范裁判文书上网。2022年,全市法院行政案件审结率110.91%,其中,一审案件审结率118.64%,同比上升34.90%;二审案件审结率100.84 %,同比上升4.81%。(因结案中包含上年收案今年审结的案件数,故结案率存在超过100%情况)平均结案周期缩短至70.2天。针对类型化纠纷,积极探索标准诉讼、示范裁判,实现裁判一案、指导一类、规范一片。
加强联动机制建设,多元化解矛盾纠纷。2022年全市两级法院实质化解行政争议183件。一是贯彻落实《秦皇岛市行政争议化解工作实施办法》。加强行政化解工作,推进行政诉讼与行政调解、行政裁决、行政复议等非诉解纷方式的分流对接,实现行政争议化解中心工作的制度化和规范化。二是多方联动,形成化解纠纷合力。全市法院与司法局、住建局、人社局等行政机关建立联席会议制度,定期召开会议,搭建信息互通平台,研究疑难问题,共同推进依法行政。三是关口前移,强化纠纷源头治理。对在审判中发现的苗头性问题,通过走访指导、司法建议等形式,对执法单位加强指导,让行政纠纷化解在基层、化解在萌芽、化解在行政程序中,减少当事人诉累。
加强司法建议规范,推进政府依法行政。一是做到时间常态化,对行政审判中发现的执法问题随时发现随时进行分析梳理;二是做到主体广泛化,被建议的机关不局限于被诉行政机关及上级机关,更扩展到本级和上级的政府、纪委监委等,起到更广泛的监督作用;三是做到建议精准化,特别是针对营商环境建设中的具体环节,及时向行政执法部门发出提示建议,为我市经济稳健发展保驾护航。2022年全市两级法院向各级行政机关发出司法建议45件。收到司法建议的行政机关都高度重视,给予了高质量回复。
加强以庭释法,规范行政执法。2022年市法院建立行政案件公开庭审机制,视案情组织公开庭审,与市司法局联动,邀请部分行政机关人员旁听庭审,以庭代训,以庭促督,提升行政机关依法行政理念,提高依法行政的能力和水平。同时,也促进了行政机关负责人出庭应诉率的提高,取得良好效果。