河北
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为进一步了解员工日常行为动态，有效防范各类风险事件的发生。近日，大营支行扎实开展员工异常行为排查工作。组织全员认真学习《河北分行员工异常行为网格化智能化排查实施细则》，并重点安排新进行员工逐条朗读，要求逐条对照，自我剖析，让大家知道什么是红线，哪里是禁区。让每位员工都深刻认识到“合规从业”的重要性，使大家真正从中受到了教育，筑牢了“堤坝”。坚持从点滴抓起，从具体问题管起，抓早抓小，防微杜渐。引导员工树立正确的人生观、价值观和职业道德观。告诫员工要端正自己的言行、作风，筑牢员工思想底线，严防各类事故和案件发生。
警钟长鸣，进一步加强员工的案件防范意识。为营造依法合规凝心聚力和共谋发展的浓厚氛围，大营支行安排合规经理利用每日夕会对员工开展合规教育，学习合规文化的核心理念，增强员工风险意识和合规理念。强化履职，定期开展回头看检查。不定时排查员工异常行为，随时掌握员工的思想、工作、作风、生活状况，时刻提醒员工做到廉洁自律。及时发现问题，帮助解决困难。加强人员管理，牢固树立依法合规、廉洁从业与合规经营的理念。开展相应的依法合规业务培训，将案防工作、案防风险点和内部防控工作责任落实到人、到岗、到位，筑牢防线。经过此次排查，大营支行员工各项情况和表现均属正常，未发现异常行为。下一步，支行将“员工异常行为排查”工作常态化，做到警钟长鸣。切实做到坚守风险底线，确保清正廉洁。（供稿人：危东阳）
本文来源：工行衡水分行
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