河北
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为进一步了解青年员工的思想动态和工作状态，为行内的青年员工们提供一个畅所欲言的机会，促进其成长和学习交流，4月21日，枣强支行领导班子与青年员工齐聚一堂，开展了“青春向未来”青年员工座谈会，展开座谈交流，加快促进青年员工成长进步。
座谈会上，青年员工们就参加工作以来的职业感想、职业发展规划以及对支行发展的意见、建议进行了发言。在座谈会活跃的氛围中，各位员工纷纷打开心扉，从自身的工作岗位、工作经历、工作理念等层次，提出了自己的感悟；反映出青年员工们在日常工作中积极思考、勇于探索的态度；更展现出新时代工行青年员工们敢为人先、不负韶华的精神面貌。将“五四”精神深入贯彻到工作思想中，并在实际工作中加以融合运用。
支行行长在座谈会中认真聆听各位员工的发言，并对全体员工提出三点期望：一是加强学习。将学习变为一种责任、追求，将其学习养成习惯。既要加强党的二十大精神学习，以党建带动团建，让团建带动发展，也要加强业务学习，增强开拓创新精神。二是树立正确的人生观、价值观。在工作中认真仔细，对自己的职业生涯有合理的规划。三是增强团结协作，全体员工要团结一心，在生活中相互照顾扶持，与枣强支行共同进步。
此次座谈会的成功召开，一方面为青年员工提供了展现自我的平台，让青年员工拥有了强烈的归属感；另一方面，也筑牢了青年员工们的思想基础，让员工们在工作中有着凝聚感、使命感，为支行的升级转型和业务发展提供更加强劲的动力，打造出一支富有战斗力的青年人才队伍。（供稿人：张润杰）
本文来源：工行衡水分行
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