为提升青年员工合规意识,强化“新员工”合规教育,大力营造“合规人人有责,合规创造价值”的良好氛围,近日,工行石家庄辛集支行以“合规文化在我心 踔厉奋发向前行”为主题,举办合规知识竞赛和辩论活动,为增强全行内控合规管理水平助力添彩。
此次竞赛,参赛选手按照参赛人数抽签分为两队,进行4v4小组比赛。该行行长、副行长担任评委,团支部委员担任主持人与场务。整个活动分为辩论环节与竞答环节。
第一场活动是辩论环节,参赛选手以“银行合规管理中自律更重要,还是他律更重要?”为辩题展开激烈辩论,分别设置立论与驳立论、攻辩、自由辩论、总结陈词四个流程,辩论过程由评委进行分环节按选手表现进行小组打分。
辩论环节的战鼓首先敲响,各辩手迅速进入比赛状态,双方辩手在开篇立论、驳论等环节中,思路清晰。双方金鼓齐鸣,各据一势,现场气氛一度因双方的妙语连珠而掌声雷动。随着比赛的深入发展,双方辩手就各自所持立场开始了攻辩环节,振振有词的回击都使对方措手不及,赛场气氛逐渐变得紧张激烈。整场辩论赛务实深入,充分展现了辩手们丰富的知识储备、灵活的反应能力以及默契的团队合作精神,辩论过程激情澎湃、热火朝天,过程赢得阵阵掌声。经过激烈角逐,各项赛程圆满落下帷幕,评委打分评选出“最佳辩手”和“优胜小组”。
合规知识竞答环节紧随其后,围绕检验行内规章制度展开。竞答包含必答和抢答两部分,分为判断题、单选题、多选题三种题型,通过幻灯片展示题目,在必答环节对每名选手都进行依次提问,抢答部分先举手选手获得答题机会,回答正确小组得1分,回答错误小组扣1分,整个答题过程,大家踊跃参与表现出青年员工良好的精神面貌和“勇于争先”的优秀品质。
活动最后,该行负责人为选手颁奖,肯定了大家认真准备比赛的态度,赛出了精神面貌,赛出了学习氛围,为全行上了一堂生动的合规课。
此次活动虽然只是该行形式创新的初次尝试,但却高效激发了员工对合规管理重要性的理解和认知,达到了以赛促学、学以致用的目的。不仅调动了该行员工自觉践行合规的主动性和自觉性,更为全行稳健经营提供了强劲助力。