为进一步提升青年员工廉洁从业、防腐拒变意识,帮助青年员工尽快适应青年岗位、青年环境,近日,工行石家庄平山支行组织青年员工开展话廉洁教育活动,为青年员工介绍员工行为规定、廉洁从业要求等规章制度,为青年员工打好合规为本、廉洁从业“预防针”。
一是培养学习习惯,树立合规理念。要求青年员工加强行内规章制度、国家法律法规和业务流程的学习。通过学习,规范自身行为,对行规国法心存敬畏之心,做遵纪守法员工。培养正确的价值观、金钱观、业绩观,经得起金钱的诱惑,珍惜职业和家庭,管好自己和家人,做到不义之财不取,不法之事不为,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节,严格自律,廉洁从业。
二是强化警示教育,筑牢思想防线。以案为鉴,警钟长鸣,通过剖析近年来身边发生的真实案例,提醒青年员工在今后工作中要严格自律,做人做事有原则,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”脚踏实地,牢记红线,守住底线,时刻保持谦虚、谨慎、不骄不躁的态度,处理业务有章可以依,有规可循,做个让组织放心的人。
三是坚定理想信念,永葆初心本色。青年人要求青年的朝气蓬勃、积极向上的精神头儿,还要有闯劲儿和韧劲儿,在工作上要奋勇争先、积极向上,坚持以更高的标准严格要求自己,做到干在实处、走在前列、全面发展、争当先进。
四是坚持理论学习,提升综合素质。以党建为引领,加强党的理论知识学习和业务学习,从书本中学理论,从业务实践中学技巧,从老员工身上学经验,通过持续学习,提升专业素质和工作能力,用先进的理论知识与专业的业务技能武装自己,尽快适应青年的角色、青年的岗位,切实担负起金融为民、金融报国的初心使命。