工行石家庄栾城支行开展红色金融文化教育深化作风建设

为持续深入推进作风建设，工行石家庄栾城支行组织员工学习红色金融文化，传承红色精神，抓细抓常抓长作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风。

一、抓常，将作风建设有机融入日常。坚定政治信仰，是思想作风建设的政治要求，持续强化理论武装，确保思想作风“永不褪色”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在不断学习中端正价值取向、增强党员意识、严格党内生活，做到表里如一、言行一致。落实到工作实践中，做到“首问负责”，遇到疑难杂症，不推不拖，切实帮助客户解决问题，从而形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性氛围。

二、抓细，坚持严的主基调不动摇。首先各项工作以“严”字当头，严于律己，保持严明的政治纪律，严守规章制度，严格履行员工行为规范；其次，持之以恒贯彻落实中央八项规定的铁规矩，发扬钉钉子精神，加固制度执行的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，把员工队伍锻造得更加坚强有力、纯洁清正、朝气蓬勃；最后雷厉风行抓落实，从党建工作引领、业务合规履职、重点工作开展和安全保卫运营等各个方面，坚持对“四风”问题零容忍，始终保持对腐败的压倒性力量常在。

三、抓长，持之以恒强化警觉自觉。“事者，生于虑，成于务，失于傲”，该行通过常态化组织案件警示教育通报、红色金融文化学习，进一步净化思想、提升政治觉悟，教育引导干部员工坚守理想信念，以真抓实干的精神和自我警醒的忧患意识来夯实廉洁自律思想根基，筑牢拒腐防变思想防线。做到一是坚持严于律己，慎独、慎微，牢记初心使命、传承红色精神；二是心存敬畏，严守制度红线、底线，扣好廉洁从业“第一粒扣子”；三是练好内功，不断加强自身综合修养，努力成为可堪大用、能担重任的金融从业人员。