为切实做好党的二十大精神学习培训工作,抚宁区围绕主题主线,严把方向导向,面向全体领导干部开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训,凝聚思想共识,形成推动高质量发展的强大动力。
推动集中培训全覆盖。党的二十大胜利召开以来,抚宁区委迅速把思想和行动统一到党的二十大精神上来。充分发挥“关键少数”示范带动作用,区级领导干部先学一步、深学一层,确保全区上下政治方向不走偏、事业发展不止步。从3月起,利用一个多月的时间,举办5期乡科级干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班,对814名乡科级干部进行全覆盖培训。区委书记亲自审定培训方案,在培训班作专题辅导报告,为全区经济形势“把脉问诊”,为党员领导干部“开方抓药”。区委组织部精心组织、认真筹备,在全区上下掀起了学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。
优化课程设置深入学。创新课程设置,按照“缺什么,补什么”的原则,注重理论知识与实践相融合,通过实施请进来教学、走出去践学、领导干部上讲台领学等,科学、精准设置专题培训课程,邀请市委党校教授、“双一流”大学教师、领导干部上讲台,增强了党的二十大精神培训内容和方式的广度和深度。遴选开发学习贯彻党的二十大精神系列课程,强化教学专题更新,打造《全面建设社会主义现代化国家的行动纲领——学习贯彻党的二十大报告精神》《精神之源 薪火相传——从伟大建党精神中汲取奋进力量》等8节专题课程。
狠抓贯彻落实促发展。围绕党的二十大精神落实落地开展集中交流研讨,组织干部到产业项目一线、基层治理一线参观践学,引导全体学员把专家讲授的科学思维方式、工作方法和实际工作相结合,紧盯目标任务“责任状”,在狠抓工作落实中转变作风、锤炼本领,推动各项工作落地见效。截至目前,全区75个单位共800余名乡科级干部结合工作实际开展交流研讨,进一步将思想和行动统一到践行党的二十大精神上来。
来源:秦皇岛日报