河北
3月13日，李强总理在答中外记者问时提到，要大兴调查研究之风，“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”，李强总理用地方工作经历勉励年轻干部“深入基层、心入基层”。
调查研究既是我们党的基本工作方法，也是我们党的优良传统和作风。我们身为组工干部，做好新时代组织工作就要勤于调查研究，要充分运用好调查研究“传家宝”，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，做到调查有方法、研究有成果。
组工干部要有“俯身躬行”的决心，去了解实情、发现问题。调查研究只有深入基层、深入实践，才能得到最真实、第一手的材料。组工干部要主动走出机关大院，深入实际、深入基层、深入群众，要主动淡化“官念”、放下“官样”、丢掉“官架”，以“不破楼兰终不还”的执着，坚持从群众中来、到群众中去，深入生产车间，走进背街里巷，下到田野院坝，同群众“坐在一条板凳上”交朋友、拉家常，让群众主动掏出心窝子，打开话匣子，真正做到问需于民、问计于民、求解于民。
组工干部要有“明察秋毫”的细心，去把清脉络、找准症结。找准问题根源就是做好调查研究工作的“利器”。组工干部要有见微知著的眼力，善于用发展的眼光看问题，学会从细小处看到大问题，从繁杂问题中把握事物的规律性，科学预见问题的发展走势，提高开展工作的预见性、前瞻性、主动性。要聚焦人民群众最急最忧最盼的问题，聚焦长期困扰改革发展的痛点堵点难点问题，带着找问题去搞调查研究，在“真找问题”上下足功夫，真正把问题带上来，把服务送下去，将调查研究之力转化为服务攻坚之力。
组工干部要有“勤学善思”的用心，去回应群众、解决问题。调查研究的最终目的是帮助基层解决问题、帮助群众排忧解难。组工干部要用心算好“明细账”，对调研发现的问题要逐一建立台账、区分类别，能马上解决的马上解决，即知即改，定人、定量、定时落实整改。要用心把好“质量关”，精细化研究具体情形，通过由此及彼、由表及里地研判，找到问题的本质和规律，总结创造性经验，形成具有可操作性强的对策和建议。要用心对准“路线图”，聚焦调研成果转化的全过程，要把群众满不满意、高不高兴作为评判解决问题的标准，确保调研成果运用措施得当、成果显著、符合党情民意。
（广阳区委组织部 祖晨浩）
本文来源：网易廊坊
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