为加强合规文化教育,提高公司经营管理水平,3月11日,中国人寿博野支公司组织员工开展合规文化教育学习。
会上,博野支公司侯红彬经理带领大家学习了“熟记销售八大禁,合规销售我为先”内容,重点讲解了严禁泄密、严禁集资等相关内容。侯经理指出:各部门要加强合规文化教育,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒,这样才能更好地识别风险、防范风险。要始终把制度建设放在突出位置,注重用制度来约束人,用制度规范日常行为。要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常开展规章制度的学习,不断增强依法合规经营的意识。
通过此次合规教育活动,员工纷纷表示深刻认识到了日常工作中的不足和缺失,找到了正确的可以参考的例子来警示和学习,找准了工作中的立足点,在以后的工作中会时刻谨记合规文化理念,并将所学内容实践到各项工作中去,为公司高质量发展保驾护航。