河北
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近年来，工行石家庄鹿泉支行围绕员工关爱，加大食堂与职工小家管理，以营造和烘托“家”味道为主题，落实“为基层员工办实事”工作目标，通过党建引领、团建聚力、“家”建暖心的三举措，使员工在感受工行大家庭温暖的同时，增强和提升了员工争做“工行主人翁”的责任感、自豪感，为凝聚发展合力起到了积极的促进作用。
高度重视，从员工就餐入手。该行围绕“为基层员工办实事”工作要求，加强细节管理，严把饭菜质量关。针对不同季节推出不同的饭菜品种，在满足员工营养需求的同时，区分节假日加班餐、晚间加班餐、员工生日餐、时节节令餐等，及时调整午餐菜品中排骨、鱼、蛋、豆制品的品种，结合调整应季蔬菜的数量和份量，保证员工的营养摄入更加合理的同时，针对青年员工较多，适时增加炸薯条、炸鸡翅、小蛋糕等小食及甜点，不仅做到有荤有素，还要不断变换花样，让员工吃的好、吃的饱、吃出营养、吃出健康，以饱满的工作热情投入到服务社会、普惠民生上来。
发挥职能，加强同心建设，用爱心为员工构筑起“温馨之家”。为了解决所辖网点人员就餐问题，该行克服网点区域覆盖面广的路程难关，立足网点一线，想基层员工之所想，解基层员工之所难，不仅解决了铜冶工行员工上下班交通问题，而且与物业公司联系，在做好网点保洁的同时，解决了上庄、铜冶两家网点员工午餐问题。购置保温饭盒，安排人员为向阳工行中午送饭。通过接地气、暖人心、实打实的举措，使员工体会到支行的关心关爱，从而提升了员工做好工作的积极性与主动性。
本文来源：商讯
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杜佳_HB11
