为帮助新入行员工尽快实现角色转变,更好地熟悉和掌握履行岗位职责的基本知识和技能,3月6日至7日,工行保定分行举办了为期两天的“繁星初见”新员工岗前培训班。2022年校园招聘大学生、2022年12月退役士兵及2023年乡村振兴专项招聘人员共计40人参加了此次培训。
该行高级经理兼人力资源部经理作开班致辞,对新员工加入工行表示祝贺和欢迎,并对新员工提出几点希望和要求。一是不忘初心、志存高远。坚定选择,以朝气蓬勃的工作热情做工行未来的接班人;二是学以致用,厚积薄发。把读书学习和扎实工作相结合,夯实成才基础,争当业务骨干;三是立足基层、脚踏实地。珍惜基层宝贵经历,做有毅力的实干者,在岗位历练中实现综合提升。四是遵规守纪,合规做事。增强纪律规矩意识,坚守“防线”,不越“底线”,不踩“红线”。
该行办公室、内控合规部、个人金融业务部、普惠金融业务部、银行卡中心、网络金融部、运行管理部、金融科技部和不良资产清收处置团队开展了一系列培训课程,为新员工讲授基础业务知识、企业文化、合规理念、运行制度、岗位技能、服务规范和舆情处理等内容,新员工积极参与课程,主动融入集体,满载而归。此次培训,提高了新员工岗位胜任能力,为上岗后更好地投入工作打下了坚实基础。