2023年3月9日,衡水市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙永壮在新闻发布会上说,今年,全市人社系统以实施就业优先战略为引领,以促进高质量充分就业为目标,进一步健全就业服务体系,全年谋划开展“12+N”公共就业服务专项活动,做到招聘日日有、活动月月新、就业服务贯穿全年。
据了解,“12+N”公共就业服务专项活动,“12”是河北省统一安排的公共就业专项活动,主要包括春风行动暨就业援助月、公共就业服务进校园、农村劳动力就地就近转移培训活动、民营企业招聘月、“零工市场”建设服务活动、“直播带岗”等12项活动。“N”是结合衡水实际拟定的特色活动,包括衡水学子回归改革攻坚行动、“创业新征程,服务伴你行”活动、“品牌启动力,创业新引擎”活动、衡水市全民创业论坛、创业服务提升行动等10项活动。
在公共就业服务专项活动中,衡水市人社局聚焦重点群体强化精准就业帮扶。针对高校毕业生等青年群体,持续开展公共就业服务进校园、衡水学子回归改革攻坚计划、离校未就业高校毕业生服务攻坚等公共就业服务专项活动,加频加密线上线下招聘。并实施中小微企业毕业生就业支持计划,多方拓展市场化就业渠道。大力开拓政策性岗位,做好机关事业单位和国有企业招聘,组织实施好基层项目,落实国家百万青年见习岗位拓展计划,努力创造更多适合毕业生的工作岗位。针对农民工,强化“就业服务、职业培训、权益保障”三位一体服务模式,发挥“零工超市”平台作用,提供均等的城乡就业服务。开展“春暖农民工”服务行动、春风行动,举办多种形式的“送温暖进厂、送温暖下乡、送温暖到家”活动,促进广大农民工外出务工、返乡创业和就地就近就业。同时,衡水市人社局凸显创业带动作用,全年开展创业服务提升行动,力争实现创业培训不少于2500人次、离校5年内高校毕业生新创业不少于700人次。开展“创业新征程,服务伴你行”“品牌启动力,创业新引擎”等系列活动,加强创业孵化基地建设,营造浓厚创业氛围,持续放大创业带动就业倍增效应。
衡水市人社局大力开展职业技能培训,推动职业技能培训扩容提质,努力化解就业结构性矛盾,提高市场匹配效率,精准服务产业转型和企业发展需求,坚持“量身定制”“一企一策”,紧贴社会、产业、企业、个人发展需求,提升劳动者技能水平、能力素质,促进高质量充分就业。围绕壮大老品牌,培育新品牌,持续开展劳务品牌培树工作,充分发挥劳务品牌具有的特色资源、传统技艺和地域文化等优势,进一步促进劳务品牌与支柱产业融合,以品牌建设彰显产业集群效应,推动产业升级和技术创新,把劳务品牌打造成“就业名片”“质量认证”,进一步促进高质量充分就业。
2023年,衡水市人社局将深入实施就业促进工程,坚持实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,加强公共就业服务供给,加大岗位开发及推介力度,帮助市场主体特别是中小微企业、个体工商户纾困稳岗,全力促进城镇居民就业。确保全年全市城镇新增就业4.13万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内,“零就业家庭”动态清零。