【乡村振兴党旗红】⑩王官庄镇东小官村——凝心聚力谋发展 党建引领谱新篇

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去年以来，我县创新推行村级大考核大排名机制，围绕基层党建、村务监督、产业发展、美丽乡村、精神文明、和谐稳定、生态环境、巩固拓展脱贫攻坚成果等方面工作，322个村同台竞技，一月一调度、一季一排名、一年一表彰，有效激发了镇村比学赶超、创先争优的劲头和活力，有力促进了县委县政府决策部署在农村基层的落地见效。按照工作实施方案，村级大考核大排名工作领导小组评选出30个2022年度大考核大排名先进村，分别授予乡村振兴突出村、乡村振兴先进村、乡村振兴优秀村荣誉称号，并进行隆重表彰。

为进一步展示抓党建促乡村振兴的成效，交流工作经验，现对30个村的发展成果在《乡村振兴党旗红》专栏予以展播，每日一村，希望各镇各村对标对表、比学赶超，激情燃烧、奋勇争先，努力在新一年新赛道上跑出新佳绩。

乡村振兴突出村——王官庄镇东小官村

近年来，东小官村以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，不断完善基础设施建设;创新工作载体，不断推进新时代乡风文明建设;大力发展村级集体经济，提升乡村治理效能，全力构建幸福美丽乡村，进一步满足人民群众对美好生活的期盼，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

党建引领，架好服务群众“新桥梁”

村党支部结合“五化”建设要求，新建党群服务中心150余平方米，在新建改造过程中，严格按照亲民化要求和方便群众的原则，增设群众议事室、调解室等，让更多群众参与村级事务。严格落实村级‘代办’、坐班值班、外出报备等制度，确保群众有事随时找得到人，第一时间响应和处突。

按照“网格化”服务管理，深化党员干部联系群众行动，通过“一对多”全覆盖结对，全村分区域、定干部、定党员，每名党员干部联系5-10户群众，实现上级决策部署、惠农政策直达群众心窝，群众心声直达村党支部。2022年以来收集社情民意200余条，解决群众生产生活和发展中的难题185个。

多措并举，培育乡风文明新风尚

行走在东小官村，勤俭节约、从善积德、邻里和睦等精美文化墙映照在蓝天白云下，焕发出新农村的绚丽景气，铺展开乡村振兴新画卷。2022年，东小官村以通俗易懂、接地气为准则，在村道旁设置了文化墙，让原本冷冰冰的墙体变成了“政策明白墙”、“文明礼仪墙”、“美德教育墙”，在美化环境的同时，又增添了浓郁的文化气息。

抓好群众性文明创建，大力推进文明村、文明家庭等创建活动，定期开展“最美家庭”“好婆婆”、“好媳妇”“身边好人”评选表彰活动。用群众身边的事教育身边的人，逐渐凝聚了向上向善的力量，形成了崇尚文明的浓厚氛围。深入开展节日走访慰问活动，每年都会在元宵、端午、中秋等传统节日时，举办尊老敬老活动和文艺演出活动，发放汤圆、粽子、月饼等物品，让每一位村民都能感受到东小官村大家庭的关爱。同时，大力深化移风易俗，积极培育“喜事新办、丧事俭办、厚养薄葬”社会新风尚，建立健全村规民约，带动全村形成了婚丧简办的文明意识。

用心用情，打通乡村治理“中梗阻”

东小官村党支部立足实际，认真研究，实施“两调一议”调解机制。秉承“有事好商量，众人的事情由众人商量”，牵头成立村民调解委员会，以村民小组为单位成立调解小组5个，调解、评议人员从熟悉本村情况、群众公认、威望高的村民中推选产生，调解过程接受群众的评议和监督。当发生矛盾纠纷后，先由村民调解小组进行调解，调解不成提交村级调解委员会调解，“两调”不成，召开村“两委”联席会议，共同研究解决方案，再由村干部“一对一”联系指导，促进矛盾纠纷逐级解决，做到“小事不出村、矛盾不上交”，努力实现村庄善治。

自实施“两调一议”调解机制以来，村“两委”召开专题会议11次，对不同类型的纠纷制定针对方案、研究部署工作，通过正面劝解与侧面引导相结合，化解矛盾纠纷4起，促进了东小官村稳定和谐。

开拓创新，开辟产业发展新路径

东小官村气候温和，光照充足，土壤肥沃，为丹参的种植提供了得天独厚的条件。东小官村党支部结合本村实际，着力推动“一村一品”，聘请科技人员到村里考察化验土壤成分，根据科学分析，因地制宜引导农民种植中药材丹参，不断夯实乡村振兴产业基础。

该村按照“合作社+基地+农户”的产业化发展思路，积极协调流转土地200多亩，彻底解决了农民土地量少、分布零散，种植费力等问题。村民通过土地入股合作社当起了股东，每年定时获取分红，有效解决了村民靠天吃饭收入不高、不稳定的难题。同时村民可以到丹参种植基地进行打工，不出家门就可就业增收，其他部分村民也实现了“双收入”。下一步，东小官村将进一步扩大丹参产业种植面积，带领全村发展，为乡村振兴注入‘源头活水’，着力描绘出乡村振兴新画卷。