河北
分享至
新时代背景下，经济发展正在发生着深刻变化，党员、干部、群众的思想观念、价值追求以及生活方式也在随之发生变化，新时代下如何更加有效地激励广大党员干部有新担当新作为，需要对标先进学经验，也需要完善制度加大培养力度，以正向激励激发干部在岗位上奋发努力。
要强化思想政治建设，提振干事创业信心。越是改革发展期，所遇到的环境越是复杂，在这样的背景下广大干部越要凝神聚气、凝心聚力，不断坚定自我信心，增强队伍战斗力。抓好干部思想理论、学典型用经验、政策法纪等等教育，从思想上引导干部对新时代新发展有自己的想法，更好地推动广大干部更讲政治、更守纪律、更懂规矩，带动整个干部队伍养成思想上自觉行动上自律的好习惯，为激励广大干部在工作中更加奋发有为奠定思想基础。
要强化干部队伍培训，提升干部能力素养。干部培养对于各地都已不是新鲜事、新鲜词，在过去的培养计划下，可以看到干部培训工作确实为干部队伍建设带入了新力量注入了新思想，为各地的改革发展提供了强劲动力，但是在新时期，除了常规的干部提能增质培训外，更要注重对干部个人担当实干能力的培养，担当实干是做好任何事情的基础，也只有敢于担当敢于实干的干部才能真正为群众解决难题，因此，新时代下面对学历渐高的干部队伍，要将培训重心调整到干部实干担当上，引导广大干部增强实干精神和担当意识，养成良好工作作风。
新时代的“大门”早已敞开，鼓舞干部干事创业的“号令”也已吹响，下一步就需要广大干部进一步统一思想，对标先进，不断自我鞭策自我激励，以崭新的精神面貌担当实干的工作作风，推进各项事业向前发展。
（供稿人：宋成磊）
责任编辑：
李伟_HB16
