河北
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近日，工行河北省分行人力资源部副总经理到保定分行对薪酬分配、考核激励等方面进行工作调研。
一是深入网点一线，与网点负责人和网点员工座谈，了解网点薪酬分配导向、员工绩效考核、网点员工待遇提升等工作具体情况，听取网点负责人在绩效考核工作的诉求并进行了沟通交流。
二是与五家一级支行行长座谈，结合各行管理实际，就薪酬导向传导、支行考核激励机制、网点员工岗位设置等工作执行落实情况进行探讨，为薪酬管理政策更好地落地执行、强化基层网点激励机制，更好发挥各岗位工作能动性提出了指导性意见。
本文来源：商讯
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史梦华_BD002
