2月16日下午,在庄严的国歌声中廊坊市妇幼保健院第二届第二次职工代表大会拉开序幕。市卫健委系统工会主任、二级调研员张梅同志出席会议,市卫健委妇幼科科长陈广,市妇幼保健院领导班子和中层干部、职工代表参加了会议。此次会议由市妇幼保健院党总支书记韩宇超主持。
第一项议程
张梅主任致辞
张梅主任对大会的胜利召开表示祝贺,向一年来为医院发展和疫情防控工作做出突出贡献的全院干部职工表示感谢。张梅主任在致辞中强调:2023年,是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年,也是全面实施十四五规划承上启下的重要之年,更是疫情防控进入新阶段、医院工作转入常态化,向着下一程宏伟目标奋进的重要时刻,工会要充分发挥桥梁和纽带作用,全面加强自身建设,不断增强工会的组织力、号召力和凝聚力,紧紧围绕医院重点工作,努力践行维护职工权益、服务职工生产、丰富职工生活、赢得职工信任的初心使命,坚持党建引领聚合力,工团联合谱新篇,团结广大职工踔厉奋发、攻坚克难,为促进医院高质量发展贡献力量!
第二项议程
赠送绘画作品《硕果》
康复中心刘克珍主任赠送职代会绘画作品《硕果》,预祝大会取得圆满成功。
第三项议程
提案表决
大会审议通过了5项工作报告及规划、2023年度绩效考核方案和职工代表提案答复。
院长张晓斌对2022年医院工作和2023年工作计划向大会作报告
工会主席邹洪恩对2022年工会工作及2023年工会工作计划向大会作报告
财务科王雪燕主任对2022年财务决算及2023年预算向大会作报告
人事科张萍科长对2022年人事工作开展情况及2023年工作安排向大会作报告
总务科卢金刚主任对2022年总务工作开展情况及2023年工作安排向大会作报告
韩宇超书记解读2023年绩效考核方案并对征集的提案进行解答和说明
第四项议程
表彰先进
先进集体 最佳业绩奖
韩宇超书记为获得“最佳业绩奖”先进科室颁发荣誉证书
先进集体 医疗质量奖
杜景林副院长为获得“医疗质量奖”先进科室颁发荣誉证书
先进集体 安全生产奖
邢焕霞主任为获得“安全生产奖”先进科室颁发荣誉证书
先进集体 宣传组织奖
邹洪恩主任为获得“宣传组织奖”先进科室颁发荣誉证书
先进个人 突出奉献奖
韩宇超书记为获得“突出奉献奖"先进个人颁发荣誉证书
先进个人 医德医风奖
张晓斌院长为获得”医德医风奖"先进个人颁发荣誉证书
先进个人 最美天使奖
杜景林副院长为获得“最美天使奖”先进个人颁发荣誉证书
先进个人 爱岗敬业奖
邢焕霞主任为获得“爱岗敬业奖”先进个人颁发荣誉证书
先进代表发言
先进代表产科主任陈亚楠发言
先进代表儿科、新生儿科主任肖二明发言
第五项议程
签订目标责任书
路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。会上,三个科室代表与张晓斌院长签订了目标责任书,旨在进一步增强科室负责人的目标责任意识,彰显医院全面提升综合竞争力的决心,全院上下齐心协力,再创佳绩。
第六项议程
陈广科长讲话
市卫健委妇幼科科长陈广对2023年妇幼工作提出三点要求:
要统一思想,推进医院高质量发展
市妇幼保健院全体干部职工要提高认识,切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感,继续坚持妇幼卫生工作方针,切实增强工作的积极性、主动性和创造性,采取切实可行的工作举措,立足实际,找准发展目标,谋划发展路径,深入推进医院高质量发展。要举全院之力稳步推进新院迁建项目建设,按照各时间节点完成建设任务,不负各级领导的嘱托,不负廊坊百姓的期望。
要强化业务、提高医疗保健服务能力
为保障医院高质量发展,必须强化业务、提高医疗服务能力。一要抓好重点学科建设。重点学科是医院建设与发展的驱动力,是一项带动全局的基础性工作。医院要充分发挥重点学科的示范作用和技术辐射作用,促进各项工作的开展。二是抓好人才队伍储备。制定年度招聘方案,积极与人社、财政等部门沟通,引进学科带头人和急缺人才;制定年度人才培养计划,不断提高人员素质。三要抓好京津对接工作。加强与首都儿科研究所附属儿童医院、北京市通州区妇幼保健院、天津市儿童医院等京津医疗机构联系,引进优质医疗资源,不断提高医疗保健服务能力。
要规范管理、确保任务落到实处
要规范管理,实施好目标责任制、绩效考核、内控管理、三级妇幼创建等工作,将重点工作分解细化到科,责任分解到人;要注重作风建设,让职工敢于担当,勇于负责,始终保持良好的精神状态,确保各项工作取得实效;要充分发挥好党总支、工会、团支部等部门桥梁和纽带作用,密切与职工的联系,动员组织全体职工齐心协力参与医院发展;特别是工会要深入了解职工心声,急职工所急、想职工所想,为职工群众办实事、办好事,重视困难职工的帮扶工作,把工会真正建设成为职工之家。
第七项议程
国际歌
廊坊市妇幼保健院第二届第二次职工代表大会在雄壮的国际歌中圆满结束。(杨洁)
获奖人员和卫健委领导、院领导合影