英利集团举办36周年系列庆祝活动

1月15日，英利集团迎来36岁生日。当天，英利集团2022年度总结表彰大会以及2023新春游园会等系列庆祝活动在公司总部举办。公司千余名员工通过现场参会、观看网络直播等多种形式参加活动，共同回顾公司一年的发展成就，感受浓厚的喜庆氛围，迎接新春的到来。

“向前向前向前!我们的队伍向太阳…”上午9点30分，英利集团2022年度总结表彰大会在嘹亮的军歌声中拉开帷幕。会议分为收看全年回顾短片、2022年度总结报告、各业务板块介绍2023重点方向和举措、表彰年度先进、2023年工作展望等环节，统一思想、凝聚共识，为2023年全年工作开好局起好步奠定坚实基础。

英利集团党委书记、总经理郑小强首先向大会作2022年度总结报告，系统梳理公司2022年发展情况，重点围绕深化改革、提质增效、创新引领、对外合作、品牌宣传、数智化转型、党建引领等方面所做工作及取得成绩进行全面总结。郑小强表示，2022年，英利集团坚决落实国家“双碳”目标，高擎绿色发展大旗，深度聚焦三大战略方向，以创新求突破，以合作谋发展，以数智促升级，深化产业结构和布局，完善科技创新体系，促进集团化协同增效，各业态经营业绩稳中向好，盈利能力稳步提升，为深入推动能源结构绿色生态精细化转型、建设中国式现代化贡献出英利智慧和英利方案。

会上，英利集团各业务板块围绕2023年重点方向和举措进行发言，结合实际业务详细阐述各自工作思路与想法，表示各业态2023年要进一步统一思想、协同作战，坚持“科技、绿色、服务”引领，坚定沿着公司三大战略方向，以“敢闯、敢干、敢发展”的信心决心，深入挖掘品牌潜力及企业内生动力，有序推进各创新项目的落实工作，不遗余力推动公司绿色高质量发展。

大会公布了《英利集团关于表彰2022年度先进团体和先进个人的决定》，对英利集团及各单位优秀团体、个人进行表彰并作表态发言。据了解，本次共有36个先进团体分别荣获“创新变革奖”、“合作突围奖”、“市场冲锋奖”、“团队建设奖”、“文化传承奖”、“项目攻坚奖”等奖项;80名先进个人分别荣获“草根标兵奖”、“创新奋进奖”、“品宣能手奖”、“强企新人奖”、“数智先锋奖”、“突出贡献奖”、“卓越工程师奖”等奖项，树立先进典型、弘扬工匠精神。

英利集团董事长苗青作公司2023年工作展望及部署。苗青指出，在绿色发展的时代背景下，公司各经营责任主体要坚定落实三大战略，扎实推进各项工作。要坚持自我革命，持续推动全面深化改革，实施创新驱动，建设协同创新共同体;要坚持发展是第一要务，真抓实干创造价值，做好投融资工作，快速走向资本市场;要严肃预算执行，推动预算管理精细化，坚决筑牢安全防线，做好风险管控;要科学利用好产业政策，抓牢抓好政策机遇，持续推动公司数智化生态体系建设;要坚持文化自信、品牌自信、发展自信，坚持党建引领，敢想敢做敢闯敢创，抓好创新人才建设。全体英利人要迎难而上、创新奋进，为个人进步、公司发展、国家富强贡献更大力量。

最后，英利创始人苗连生通过短视频的形式向全体员工寄语，大会圆满结束。

下午2点，英利集团新春游园会在公司总部双碳成果展厅举办，通过游园互动、游戏体验、美食品尝及观看节目演出等丰富多彩的环节，烘托出热烈喜庆的节日气氛。其中节目表演环节涵盖了歌曲类、舞蹈类、语言类等多种形式，共展现《我的中国心》、《灯火里的中国》、《阳光力量》、《双碳新征程》、《双碳之歌》等10余个节目，集思想性、艺术性、趣味性于一体，在为英利集团36岁生日献礼的同时，全面展现出英利人积极乐观、团结奋进的精神面貌以及助力“双碳”、实业爱国的壮志豪情。随着压轴歌伴舞《幸福赞歌》的华丽亮相，活动圆满落幕。