河北
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2022年12月27日，中国人寿抚宁支公司在公司召开《职场管理办法》全体员工宣导大会，经理室成员及全体员工参加会议。公司赵经理作重要讲话，对抚宁公司业务发展情况、客服指标、理赔情况、综合条线工作情况进行了简要总结。
会议要求：一是明确目标，攀高比强，聚焦高质量发展；二是客服条线要做好服务，做好风险防控，认真履职尽责，处处彰显细致服务；三是综合条线认真执行《职场管理办法》，做好公司安全、纪律、车辆等管理工作，为公司年终考核提供有力数据支撑。四是全体员工自居遵规守纪，加强安全意识，节约增效，加强自身作风建设，不忘入司初心，入司初心不改，严格自律，有激情，在状态，以“八宜八不宜”精神指导我们的业务发展工作，真抓实干，戮力同心，携手并肩，努力把抚宁公司打造成“业绩一流、队伍过硬、管理精细、作风优良、日趋高效、人才辈出、收入优化”的优秀县支公司，为推进秦皇岛分公司“五有”精品公司建设努力奋斗！（杨颖）
本文来源：商讯
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刘意_HB412
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