河北
突如其来的疫情，带来了无数未知变化，也带来了无数未知的可能。全面放开后的首轮疫情，最先侵袭营总收展神州职场。营总收展神州职场职场经理王兴洲面对疫情从容以对，第一时间向公司和相关部门进行报备，做好团队维稳，及时带领团队进行核酸检测，并在确诊后自主居家隔离进行治疗，仅仅四天时间就重返职场。面对来势汹汹的疫情，王兴洲主管深感责任重大，心系属员，心系客户，心系考核，助力“战”疫，永担责任。
心系属员。在自身复原过程中拖着病体，逐一联系属员心理辅导，鼓励伙伴要在困难中求发展，在逆境中促成长，保持良好的心态，积极面对挫折，加强自身的修炼，主动作为，变被动为主动；每天坚持为伙伴们开线上早会，强化产品技能，抄写通关内容，微信讲解增员开拓要点，技能训练、线上约访、线上增员不放松。
心系客户。疫情突发，始料未及，作为第一批“吃螃蟹”先行者，每日早会梳理客户名单，以个人防护及感染复原为契机，沟通客户现身说法，打消客户心理顾虑。一对一疫情沟通，点对点转发抽奖链接，搭建与客户沟通的桥梁，快速转变展业方式，分享线上展业成果，坚定伙伴当下展业的信心。
心系考核。作为职场经理，王兴洲主管针对部分伙伴达标信心不强和进度缓慢的问题进行专题沟通，他指出职级是生命线，是收入的保障，更是能力的象征。面对各种困难的挑战，各位伙伴一定要给自己加油打气，向已经达成考核的标杆看齐，迅速找到突破点，利用好有限的时间争取不掉队。
在王兴洲主管的带领下，职场伙伴团结一致共同努力，在居家期间，成功签单5件，累计收获保费26800元，其中王兴洲和张艳秋两位主管已经顺利达成考核绿牌，同时，预计培育晋升组经理1位，目前已有9位伙伴顺利达成了职级考核，积极进取，完美收官。
神州职场上下一心，以客户为中心，以考核为己任，以收入为引领，化被动为主动，成功战“疫”，展现保险人的责任担当。（杨珊珊）
本文来源：商讯
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