河北
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中国电信邯郸分公司纪委坚持系统观念，建立三个机制促进各类监督贯通融合，精准聚焦做深做实监督专责。
聚焦精准履责，建立“两个责任”协同机制。压实党的工作部门职能监督责任，推动基层党组织日常监督责任。一是督促协助公司党委坚决扛起政治责任，出台乡村振兴、科技创新、减存遏增等政策文件；将重大事项请示报告制度纳入市对县考核；以《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》为“纲”，协助党委制定4个行动计划表。二是督促执行层面落实，将一体推进“三不腐”纳入党委主体责任清单、党建考核和述职述廉内容，开展监督检查督导调研。
聚焦精准促改，建立问题共享、处置会商机制。一是督帮一体，纪委牵头，与审计、法律、人资等部门横向联动，深化应用财务内控、审计、专项监督、巡视巡察、轮值检查等渠道发现的问题，定期会商点对点反馈问题倒逼“整改”，破题治本，确保“颗粒归仓”。二是关口前移，纪委全程调度大监督体系进展，风控联络员定期分析风险清单产生的深层次原因，举一反三，对症下药，及时改进制度、流程，杜绝“同类项”，纪委通过抽查、专项检查等方式开展监督，对于缺陷整改不力、重复发生的部门严肃考核。三是制度跟进。固化监督成果，推动梳理制近百项，新增、修订制度三十余项。
聚焦精准贯通，用好党风廉政建设和反腐败工作协调机制。一是将大监督体系、制度执行监督等作为固定议题，主责部门亲自讲，压实主责主体“第一道防线”责任。二是纪委公布对薄弱环节和廉洁风险查找梳理结果，开展“解剖式”风险研判，精准施策。三是纪委书记对各单位提出“五个紧盯”的要求，即：盯业绩、盯风险、盯制度、盯作风、盯思政，促进专责监督和业务监督力量贯通，工作统筹考虑，成果统筹运用。
（供稿人：邯郸电信纪委办 梁光宇）
本文来源：商讯
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