建行沧州分行持续深化内控案防体系建设,不断夯实经营发展牢固根基。该行将内控案防工作与业务经营同部署、同落实、同检查、同考核;坚持底线思维,敢于动真碰硬,不越底线,不踩红线,不碰高压线;坚持文化塑造,做到“人人都是唯一一道防线,人人都是最后一道防线”。该行压实主体责任,明确、细化各层级人员工作目标和责任清单,构建全行级的内控案防体系。强化“纵向到底、横向到边”的“矩阵式”内控案防管理架构,推进协同共治。该行深化平台应用能力,加强合规数字化支撑,提高全行违规问题精准发现能力。深化合规文化建设,突出常治长效,持续强化事后监督向事前监督转变、运动式监督向经常性监督转变,不断深化“内控优先、合规为本”理念。加强合规文化宣导和塑造,将合规文化教育与廉洁文化建设贯通衔接,开展形式多样的合规文化宣传活动,引导全体员工树立正确的经营观、发展观,形成“不敢违规、不能违规、不想违规”的合规文化氛围。