综合实力稳步提升,项目建设提质增效,城区环境日新月异、民生福祉持续增强……在廊坊开发区推动高质量发展的进程中,鲜红的党旗指引着前行方向,鼓舞着磅礴士气,汇聚着强劲动能。
今年以来,廊坊开发区工委牢固树立大抓基层的鲜明导向,统筹推进各领域基层党建工作,坚持分类精准指导,筑牢党的执政根基,努力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
在农村,深入实施农村“领头羊”工程,加强政治教育、廉政教育和能力培训,高标准落实村干部报酬待遇和村级组织运转经费,健全日常管理、决策公开、监督审计等制度,激励其在基层一线建功立业。持续开展基层党建示范村创建,实施“南营”红色党建示范村升级改造,打造一批高标准村级活动场所,拓展村级综合服务站的服务功能,加强农村阵地建设和保障水平。
在社区,全面构建社区党组织书记、专职社区工作者、网格员楼门长、志愿者、居民信息员“五支队伍”,健全社区党组织领导下的“六位一体”协调联动治理架构。强化党建引领社区网格管理,优化社区党组织设置,健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈机制,打造社区治理“一张网”。
在“两新”组织,开展常态化摸排和覆盖攻坚行动,全力推动“两个覆盖”(党的组织覆盖和工作覆盖)提质扩面增效,实现应建尽建。加强“两新”组织“三支队伍”建设,多渠道选优配强“两新”组织党组织书记,提高党组织书记和出资人(负责人)“一人兼”比例。推动“两新”组织落实“六有”阵地建设标准,持续开展送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度挂图“五送”活动,为“两新”组织阵地建设提供保障。