实施乡村振兴战略是实现“两个一百年”奋斗目标的必经之路,也是实现中华民族伟大复兴的必由之路,必须燃烧三把火。
第一把火,严格选人用人。拧紧乡村振兴“螺丝钉”,打好群众富裕“决胜战”。积极鼓励政治硬、品行好、能力强、作风实,下得去、融得进、干得好,事业心和责任感强,工作中不怕吃苦、群众面前甘于奉献,热爱农村工作、农村生活,懂农业、爱农民,知识丰富、能力显著、作风扎实,真正把视角对准群众,把感情投入群众,用脚板丈量群众,用爱心贴近群众的人员投入乡村、融入乡村、服务乡村、奉献乡村,给乡村发展注入鲜活动力和新鲜血液,让他们在乡村的一片热土中积极作为、发光发热、发挥价值。
第二把火,履职尽责担当。明确的目标任务是推动工作落实的基础。喊破嗓子、磨破嘴皮,不如迈开步子、甩开膀子,一丝不苟干工作。要自觉融入建强村党组织中去,力所能及加强村“两委”班子建设,加强党员教育管理监督;要推进强村富民,用自己的操心换来群众的舒心,用自己的辛苦换来群众的支持;要经常入户走访嘘寒问暖,要深入田间地头了解生活生产,要走遍村头巷尾掌握实情;既要一头挑起“绿水青山”、一头挑起“金山银山”,更要一头挑起农民的“粮袋子磨炼“想干群众事、会干群众事、干好群众事”的硬脊梁。
第三把火,强化组织保障。人在事上练,刀在石上磨,乡村振兴一线既是展示能力的“大舞台”,也是检验工作水平。在推动乡村振兴过程中,不搞花拳绣腿,不搞繁文缛节,不做表面文章,让容错纠错体制机制落地生根、见到实效,让年轻干部从文山会海中解脱开来、释放出来。强大的组织保障是年轻干部担当作为的坚强后盾,对年轻干部要在物质上给予一定帮助,精神上给予鼓励支持,用心用行满足年轻干部的合理需求,了解他们的思想动态、工作姿态、生活状态,着力解决好后顾之忧,让他们能够沉下身、静下气,尽心尽力为群众办实事、竭尽全力帮群众解难题,全心全意为人民服务。
(供稿人:张烨杰)