卢龙：“经理书记”宣讲团送党的二十大精神进两新组织

卢龙县扎实推进党的二十大精神进两新组织，从两新组织党组织书记中遴选了5名理论功底深厚、党建工作成效显著的企业总经理，组建了两新组织“经理书记”宣讲团，将党的二十大精神带到生产一线。

卢龙县委非公经济和社会组织工委联合县委党校对“经理书记”进行了专项集中辅导，在原原本本学习党的二十大报告基础上，深入学习领会党的二十大提出的一系列新观点、新论断、新思想、新战略、新要求，围绕当前企业发展、干部群众在学习贯彻中普遍关注的热点问题和存在的思想困惑，结合个人学习所得认真准备宣讲稿，形成《学思践悟二十大 砥砺奋进新征程》等宣讲稿件，最大程度保证宣讲的针对性、深入性。

按照地域相近原则，将全县80个两新组织划分为5个区域，第一时间启动“经理书记”宣讲团深入企业一线宣讲活动，组织“经理书记”宣讲团深入到泰和医院、弘远学校、文景科技办公地点、生产车间、施工现场等一线，采取集中宣讲、支部交流等形式，开展集中宣讲15场次，覆盖了全县80个两新党组织的727名党员，带动两新组织党员群众把党的二十大精神学准、学深、学透、学活。

卢龙县把学习贯彻落实党的二十大精神同疫情要防住、经济要稳住、发展要安全工作要求紧密结合，“经理书记”充分发挥模范带头和衔接纽带作用，武山工贸集团党委创新“五步三高”工作法，通过政治思想、目标牵引、个人素质、专业技能、工作实效五步提升，达到素质高、技能高、业绩高，推动企业高质量发展。同时，对8个支部的212名党员实施“三加一减”积分量化管理，将日常参加“三会一课”、理论学习、组织活动、公益服务及个人先锋计划完成情况等细化分解，在岗位实践中把学习党的二十大精神焕发出的政治热情转化为发展的强大动力。（通讯员 刘红伟 赵兴家）