工行邯郸分行强化日常安全管理

工行邯郸分行全面实施安全保卫工作标准化、规范化、精细化管理，坚持不懈地狠抓安全教育，强化全员日常安全防范和制度执行意识，夯实安保管理基础，进一步提升安全管理水平，严防各类案件事故的发生，收到良好效果。

工行邯郸新国际支行加强业务运行管理

今年以来，工行邯郸新国际支行不断加强对公账户运行管理，对公开户总量位居全辖首位，同时注重提升案件风险防范质效，切实加强运行管理，通过积极防范实现安全稳健运行，为打造新时代优秀分行，弘扬新国际支行“和乐如一、平安逐梦”特色文化，加快实现高质量党建引领高质量转型发展，构建平安稳健的良好经营环境。

工行邯郸永年支行开展廉洁教育

为持续巩固拓展正风肃纪成果，不断营造风清气正的氛围，工行邯郸永年支行组织班子成员和各部门负责人，集中学习公开通报的违反中央八项规定精神典型问题，深化以案促改、以案促治，进一步筑牢廉洁从业防线，助力支行形成风清气正的节日氛围。

工行邯郸分行组织新任纪检委员培训强化履职

按照分行党委纪委要求和培训工作计划，工行邯郸分行对近期新提任的纪检委员进行专题培训，聚焦“四统一”，助力思想意识和综合履职能力“双提升”，切实推动各项具体工作要求落实落地，保证和持续提升“三项监督”工作效果。

工行邯郸新国际支行提升全体员工安全意识

工行邯郸新国际支行十分关注近年来电信网络新型诈骗形势，在工作中注重进一步提升全体员工账户管理安全意识，规范账户开立前后运行管理行为，健全客户信息保护机制，明确并抓好各项管理和职责落实。

工行邯郸永年支行学习强化廉洁自律

近日，工行邯郸永年支行召开行务会，组织党员干部认真学习省行关于党员干部操办婚丧喜庆事宜有关规定，倡导文明节俭新风，促进党员干部强化廉洁自律意识，推动全面从严治党、从严治行不断向纵深发展，确保有关规定执行到位和违规行为处理到位。

工行邯郸永年支行加强员工异常行为管理

为从源头上消除安全隐患，保护员工职业生涯，确保案件和重大风险事件“零”发生，工行邯郸永年支行加强组织领导，压实主体责任，认真组织学习员工异常行为治理的意见，将员工行为管理细化，将员工行为排查常态化，提升管理质效。

工行邯郸魏县支行召开内控评价提升专题分析会

近日，工行邯郸魏县支行组织中层以上干部参加的内控评价提升专题分析会，对上半年落后指标情况进行通报，逐条分析找原因，对卡脖子瓶颈进行分析，找准提升路径，制定措施，逐条解决，压实责任，实行底线管理，迅速摆脱落后局面，快速实现内控评价提档晋位。

工行邯郸分行合规开展商户服务

为持续推进商户服务拓户高质量发展，进一步强化商户业务人员的合规风险意识与主动管理能力，工行邯郸分行认真学习总行相关文件，加强商户巡检，做好日常维护，及时对商户进行相关风险提示以及操作注意事项，合规开展商户服务工作，确保业务发展与合规经营两手抓。

工行邯郸中华支行营业室电话外拨分期业务获成效

工行邯郸中华支行营业室认真落实上级行要求，充分发动，广泛动员，全体员工通过外拨服务电话，深挖e分期业务潜力，积极开展“幸福e分期”专项服务推广，精准服务效果显著。

工行邯郸武安支行积极开展警示教育

近日，工行邯郸武安支行以高质量推进全面从严治党为目标，组织召开纪检联系人会议，推动“一次专题学习、一次制度宣讲、一次自查梳理、一次制度学习”工作要求的落实，并通过学习案例开展警示教育、廉洁谈话，确保安全无事故。

工行邯郸涉县支行强化作风建设

工行邯郸涉县支行为持续深入做好违反中央八项规定精神典型问题专项治理工作，驰而不息纠“四风”、树新风，组织全体中层学习当地纪委监委和行内纪委办公室警示教育专刊，压实主体责任，以案为鉴引导全体党员干部严守党纪行规。

工行邯郸肥乡支行组织开展安全生产大检查

工行邯郸肥乡支行按照分行通知要求，认真组织开展安全生产大检查，划分区域，强化责任落实，对发现问题立即落实整改，切实加强安全生产管理，杜绝生产事故发生，为支行安全生产运营提供坚实保障胜利召开。

工行邯郸永年支行开展廉洁教育强化纪检监督

为持续巩固拓展正风肃纪成果，不断营造风清气正氛围，近日，工行邯郸永年支行组织班子成员和各部门负责人集中学习，深化以案促改、以案促治，进一步筑牢廉洁从业防线，切实发挥好纪检监督保障作用。

工行邯郸马头支行开展安全生产大检查

为深入贯彻落实上级行案防和安全生产工作重要部署，持续强化安全管理，着力化解安全隐患，确保经营发展可持续性，工行邯郸马头支行强化责任意识，组织开展安全生产大检查，共同推进支行稳健运营发展。

工行邯郸魏县支行传达警示教育会议精神

近日,工行邯郸魏县支行党总支部召开中层以上干部专题会,传达贯彻省行“政治性警示教育暨新任职干部廉洁谈话会议”精神，强化学习，完善措施，为业务服务和各项事业健康与高质量发展保驾护航。

工行邯郸车站支行营业室强化内控管理

为进一步加强营业网点案件与风险管理，落实岗位案防责任，增强风险意识，提升防控能力，工行邯郸车站支行营业室组织全员学习案防履职要点，要求全体人员严格落实各项内容，不断强化运营风险管理，发挥合力保障网点高质量健康发展。

工行邯郸中华支行开展关爱客户活动受称赞

为进一步提升“工行驿站”公益惠民服务口碑与社会形象，打造人民满意银行，工行邯郸中华支行根据上级行安排部署，在全辖8个网点开展“递上一杯水 清凉一座城”服务主题活动，充分彰显工行社会责任与担当，受到客户和广大群众称赞与好评。

工行邯郸车站支行营业室强化案件警示教育促进廉洁从业

工行邯郸车站支行营业室组织全体员工学习案防知识，深度学习员工行为禁止规定和员工十大违规行为，用身边人身边事，针对各岗位员工开展警示教育，深入推进警示教育系列活动开展，不断提升员工自律意识，引导员工始终做到廉洁从业。

工行邯郸高开支行贯彻年中会议精神推进快速稳健发展

工行邯郸高开支行组织召开行务会，传达学习分行年中工作会议精神，安排下一步重点工作，落实公私联动要求，扎牢储蓄存款工作基础，开展基础中收缺口分析，明确代理保险、基金定投和理财业务发展指标，提升经营效能，推进支行快速稳健发展。

工行邯郸新国际支行召开案防会加强风险防范

工行邯郸新国际支行召开今年第四次案防会，以对公账户运行管理风险分析与案件风险防范管理为主题，深入分析相关风险表现和成因。结合实际，制定优化提升措施，持续深化案防管理质效，推进内控合规评价尽档升级。

工行邯郸新国际支行严把账户准入真实性

今年以来，工行邯郸新国际支行坚持提升账户管理的风险控制能力和案防水平，严把账户准入关，在开户单位主体或法定代表人开户意愿真实性等多方面下功夫，充分做到“了解你的客户”，不断加强开立账户事前、事中监控，强化事后监测及控制，做好虚假开户业务堵截。

工行邯郸马头支行多措并举查补监督短板

工行邯郸马头支行紧紧围绕“客户价值、社会价值、管理价值、合规价值、员工价值”五个协调统一，坚持以党建为引领，落实纪检监督职责，持续推进逐层抓落实工作机制，努力提升风险防控能力，为业务有序开展提供坚实保障。

工行邯郸新国际支行传达案防精神

工行邯郸新国际支行组织全员集中学习分行行长《苦练内功防风险、力护大盘争贡献》讲话视频，传达分行案防会精神，并以《新国际支行合规文化省行联系点建设的特色实践与展望》为主题，举办支行行长合规讲座，结合分行要求，明确下一步工作目标、方法与实现路径。

工行邯郸邯钢支行落实纪检监督职责强化员工警示教育

为落实纪检监督职责，强化员工警示教育，工行邯郸邯钢支行组织召开线上全体员工大会，传达学习分行党委书记、行长在案防形势分析会上讲话精神，对员工异常行为各种表现形式和识别标准进行解读并提出新要求，进一步夯实案防基础。

工行邯郸新国际支行组织宣讲合规文化

工行邯郸新国际支行组织集中学习分行案防会精神，进行合规文化宣讲，总结合规文化省行联系点各项工作良好进展情况，明确下一步工作目标、方法与实现路径，积极组织开展支行和部门网点员工的“警示与反思”大讨论，有力助推存款、利润等主要业务经营目标达成，在客户合规服务方面取得积极良好效果。

工行邯郸中华支行抓党建推进业务发展

今年以来，工行邯郸中华支行狠抓党建工作管理与提升，强化政治学习宣讲，注重党建引领与责任担当，紧紧围绕中心任务开展党建，实现全面从严治党从严治行，有效提升班子成员和党员管理者政治责任担当，有力推进各项工作顺利开展，较好地完成主要指标序时任务。

工行邯郸武安支行私银拓户取得成效

今年以来，工行邯郸武安支行积极克服疫情影响，认真贯彻“第一个人金融银行”战略，高度重视私人银行业务发展，以君子伙伴再携手活动为契机，强化公私联动配合，全力做好私银客户拓展，使得私银客户增量和资产增量位居系统前列，取得明显成效。

工行邯郸中华支行普惠金融业务取得好业绩

今年以来，工行邯郸中华支行进一步加大经营转型发展力度，广泛动员，发动全员力量强化普惠金融业务服务，经不懈努力取得良好业绩。

工行邯郸涉县支行开展防范电信网络诈骗宣传

为深入贯彻落实打击治理电信网络诈骗犯罪工作要求，充分发动群众提高防范意识和能力，营造全民反诈防诈浓厚氛围，工行邯郸涉县支行依托网点工行驿站，积极开展“打击治理电信网络诈骗集中宣传”活动，有效助力提升员工和公众的防骗意识和识骗能力。

工行邯郸马头支行正风肃纪为经营发展保驾护航

工行邯郸马头支行召开纪检联系人会议，注重抓好落实，加强党员干部日常监督管理，引导干部员工知敬畏、明是非、守底线，着力重点突破，守正创新、与时俱进，在优秀支行建设征程上推动作风建设高质量发展。

工行邯郸中华支行强化作风建设推进高质量发展

工行邯郸中华支行就作风建设作出安排，牢固树立“三股劲”和钉钉子的精神，增强履职尽责和主动作为意识，各项工作安排下去，随时做好过程期间的沟通，避免因工作未尽职、不到位而致使前功尽弃，着力提升工作效能，推进各项工作高质量发展。