邢台市宁晋县：加强办组融合为巡察“充满电”

（李羽 范素素）从宁晋县巡察办了解到，该县实行巡察前、 巡察中、巡察后三个阶段的不同工作机制，分别是巡前协作，研究制定巡察方案，严格按照党中央、省市县委相关政策性文件，函询各协作成员单位了解具体情况；巡中调研，现场督导，解决难点堵点，总结方式方法，提出意见建议，实现“前线”“后方”相互照应，“台前”“幕后”同频共振；巡后沟通，重点围绕巡察报告是否体现政治巡察要求、问题定性是否准确、“画像”是否精准、提出的意见建议是否具有可操作性等进行审核。

“不管是哪个阶段，都需要巡察办工作人员业务能力强，政策了解通透，办案稳重果敢，这所有的功夫都藏在平时的锻炼中。”宁晋县巡察办相关负责人介绍。

今年以来，宁晋县不断探索办组融合机制，聚焦“三个突出”，做到“三个强化”，建立“办组融合一体化”工作格局，切实发挥巡察“职业部队”“王牌部队”作用。

在强化政治监督职能方面，落实定期学习制度，每周五组织巡察机构全体人员开展集中学习，今年以来，组织专题学习13次，深入贯彻落实党的二十大、全国巡视工作会议、全省巡视巡察会议精神。落实巡前培训制度，每轮巡察前对参加巡察的人员开展系统培训，从提高巡察政治站位、明确巡察重点内容、规范巡察工作流程、提升巡察谈话技巧、撰写巡察情况报告等方面进行“充电”。落实实时分享制度，开展“上讲台、展风采”活动，实行“每月一测”，让学习成为硬任务、硬指标，推动巡察机构全体人员熟练掌握运用巡察专业理论知识，持续优化干部队伍履职能力。

在强化巡察队伍建设方便，宁晋县巡察办先后出台了《巡察外派人员约法三章》《县委巡察组纪律要求》，并实行专人专岗负责巡察组内勤工作，坚持多跑腿、多协调，集中更多时间精力发现深层次问题，分析研判重要问题线索，营造了后方有保障、前方有力量的生动局面。

该县巡察办还积极落实党建责任制度，充分发挥巡察机构党支部与巡察组临时党支部示范带动作用，通过开展政治生日、廉政教育、专题授课等方式，强信心、暖人心，办组抱成一团，推进党的建设与巡察工作共赢共促，共同实现高质量发展。