为认真落实省、市部署和要求,扎实做好2022年省市对我区各项考核的准备工作,12月8日,广阳区召开2022年度省市考核指标调度会议。区委书记陶俊强出席会议并讲话,区委常委、组织部部长孟海涛主持会议,区委常委、区政府党组副书记、副区长候选人王媛媛,区委常委、政法委书记韩立宁,区委常委、办公室主任王鹏,区委常委、宣传部部长姜国权,区委常委、统战部部长兼区政协党组副书记王立达,副区长李中杰、娄冠华出席会议。
陶俊强指出,省、市开展考核工作,既是对各地全年经济社会发展目标任务完成情况的全面验收,又是对各级领导班子和领导干部履行职责情况的集中检阅。从2022年度省、市考核指标体系与2021年度执行体系分析,以及考核指标汇报的整体情况上看,既有亮点突破、也有困难挑战,既有创新举措、也有短板差距。各级各部门一定要站位全局、脚踏实地,凝心聚力、振奋精神,以强烈的担当精神和扎实的工作作风做好各项工作,确保年度考核任务圆满完成,向省市委交上一份满意答卷。
陶俊强强调,要统一思想认识,提高政治站位,切实增强做好绩效考核工作的责任感和紧迫感。全区各级各部门要切实增强“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“停不得”的使命感,牢固树立“人人身上有责任、个个肩上有压力”的担当意识,进一步紧张起来、行动起来,紧盯目标、正视差距、坚定信心,不动摇、不气馁、不懈怠,全力以赴推动各项重点任务落实。要紧盯目标任务,积极主动作为,全力推动绩效考核任务落实落细。各级各有关部门要对承担的考核指标任务,逐项梳理对照、全面查找不足,采取有力措施,加大力度、加快进度,集中攻坚、扎实推进,确保各项考核指标按时高质量完成。要压实工作责任,强化效率要求,形成做好绩效考核工作的强大合力。各有关部门要加强与分管市领导和上级部门的对接和沟通,及时主动汇报工作,精准掌握指标进度,定期听取分管行业部门汇报,帮助解决实际困难,要主动担当、积极作为,上下联动、左右协调、密切配合、协同推进,形成“一盘棋”工作格局和齐抓共管强大合力,共同促进全区工作增比进位。在全区树立奖优罚劣、奖罚分明的鲜明导向,形成“以实绩论英雄、凭实绩用干部、用实绩给奖惩”的浓厚氛围。
会上,孟海涛就2022年度省市考核指标体系与2021年度执行体系进行了情况分析,各区领导对牵头负责的绩效目标运行情况进行了汇报,并逐项说明进展情况、存在问题、原因分析、整改措施、与省市对口部门沟通结果及分析研判省市打分排名情况。区财政局主要负责同志就争取上级资金情况进行安排。
区委办公室、区政府办公室、区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区委政法委、团区委、区委国安办、区委改革办、区发改局、区教体局、区市场监督管理局、区科技局、区农业农村局、区民政局、区水利局、区交通运输局、区双创双服办公室、区卫健局、区财政局、区退役军人事务局、区文广旅局、区工信局主要负责同志参加会议。