为基层群众办好事、服务好、惠民生,提高基层治理体系和治理能力现代化水平,提升能力素质是关键。提高能力素质这个关键环节,必须让村(社区)“两委”干部全面提高领富带富、基层治理、主动干事、廉洁自律四种能力,力促新任村(社区)“两委”干部办实事、树形象、转作风、谋发展,让基层群众享受实实在在的好处。
提升“领富带富”能力,制定规划“绘蓝图”。规划是行动的纲领,是开展工作,明确未来发展路径的依据,特别是对于基层来说,要科学编制村庄发展规划,全面掌握本村集体资产、资源、资金使用情况,真正做到底数清、情况明,全面摸清本村集体经营收入、发包收入、上交收入、投资收益和其他收入等各项收入来源,这样基层理清发展思路、谋划发展路径、确定发展目标,力促开好局、起好步、谋好篇。
提升“基层治理”能力,办好实事“聚民心”。小事、实事连着民生,惠及百姓,如何让群众在基层治理的实践中感受到基层治理能力的提升,必须得从小事做起,让群众看到实实在在的变化。就是要从群众看得见、摸得着的身边小事做起、从群众关心关注的热点难点问题入手,实施以“清庭院、清垃圾、清路障,无暴露垃圾、无污水横流、无乱堆乱放杂物、无乱搭乱建、无乱贴乱画”“三清五无”面貌提升行动,真正让村庄美起来、环境好起来,老百姓才能感到生活的切实变化。
提升“主动干事”能力,晾晒成果“比干劲”。为基层群众服务永无止境,但是没有比较,没有创先争优,就突出不了为民服务的成果,必须在对标先进,查找差距,向更高标准方面不断努力。特别是要和先进地区、先进做法相比,要真正对标对表,真正实现“比”中增动力、“学”中强本领、“赶”中找方向、“超”中争一流,切实把为民服务的成果展示出来,落实落细。
提升“廉洁自律”能力,严肃规矩“敲警钟”。如今小微腐败等问题得到遏制,基层干部的服务能力和廉洁意识也得到了显著提升,但依然还存在个别贪腐的风险点,必须要着力提升廉洁自律能力,只要牢牢筑牢思想防线,确保警钟长鸣,才能厚植村“两委”干部依法依规办事的意识,确保他们真正创造实绩,不发生违法犯罪问题,真正让群众感受到基层的美好生活。(刘晶晶)