为全面落实分行工会对健步走活动的工作要求,以“预防疾病、强身健体、激发活力”为目的,引导员工锻炼身体,增强体质,以饱满的精神状态和健康的身心投入到工作中,2022年11月1日,故城支行组织开展了“线上打卡”员工健步走活动。
一是积极推动。故城支行积极响应分行的号召,组织全支行员工就健步走活动在网络平台进行报名参赛。 此次活动的主要的参与方式是通过网络平台“运动步数”小程序,员工扫描“邀请码”选择所属支行,系统通过员工的健步步数及时进行统计,为进一步激发员工的积极性,倡导合理、科学运动,本次比赛分为团体赛和个人赛。本次健身 活动时间为三个月,支行对三个月后对表现优异的员工进行奖励。
二是做好防护,确保安全。故城支行严格落实疫情不集聚、不扎堆的防控要求,组织员工自行开展户外健步走活动。 此次活动,不仅让员工感受到了运动健身的快乐,展示了员工积极向上,也进一步加强了团队凝聚力、向心力,打造了健康文明、昂扬向上、全员参与的企业文化。
三是加强沟通。员工可以在群里分享健步走途中的一些经验,比如怎么才能更高效的锻炼,怎么才能保持呼吸均匀,还可以分享在走的过程中发现的一些美景,都可以进行交流。加强了员工间相互交流,为班后增加了一些乐趣。
本次健步走活动,不仅丰富了员工业余文化生活,更进一步鼓励广大员工走到户外、愉悦身心,引导员工养成健康的生活习惯,提高员工的健康水平,营造出“健康生活、快乐工作”的良好氛围,让大家以更饱满的热情积极投身到实际工作中。
(供稿人:孙悦)