河北
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一代人有一代的长征，一代人也有一代人要闯过的关口，年轻干部要在百年奋斗的历史足迹汲取精神滋养，清楚脚下的路，扛起肩上的责，以实现中华民族伟大复兴为己任，在时代发展的浪潮中闯关夺隘、乘势腾跃，惊起一路繁花，尽显中国青年的蓬勃朝气和青春力量。
要做到“知行合一”。年轻干部要闯过的第一道关就是“知行”关。要充分认识“知”与“行”的关系，“知是行之始，行是知之成”，干事创业务必把知行同步、学以致用作为重要方法论。要在“知”上下功夫，发扬“挤”和“钻”的精神，深入学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，反复学习“四史”，努力学习各方面知识，掌握与工作相关的新知识新技能，不断拓宽眼界视野、增长知识才干、坚定理想信念。要把掌握的知识技能运用到实践中，多到吃劲岗位、艰苦地区“淬火”锻炼，在实践中检验真理、发展真理。
要“心理品质”过硬。在不断增加的社会压力面前，很多人或多或少都会受到负面心理的影响。年轻干部肩负着民族复兴的时代重任，其心理品质如何，不仅关系自身问题和工作效能，更重要的是直接影响到领导职能的发挥及辐射到的领域与人群，因此是时候正视年轻干部的心理健康、房、就业等问题，为青年提供更好的奋斗环境和发展空间。
坚持“实事求是”。当前有的年轻干部刚刚走上工作岗位，冲劲大、干劲足，急功近利、好高骛远；有的常年坐在办公室，很少沾泥土，接“地气”不够；有的故步自封、因循守旧，甚至有“众人皆醉我独醒”的错觉。这些都违背了实事求是的要求，虽然不是主流，但要足够重视和警惕。因此，这第三道关就是要闯过“实事求是”关，坚持一切从实际出发。这不仅是思想方法问题，也关系到党性问题。（文/安佳韫）
本文来源：廊坊新闻网
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李冬雪_LF51
