河北
分享至
改进干部作风要坚持目标导向、问题导向、结果导向，把解决问题作为工作实践的重要标准，使作风建设贯穿于经济社会发展的全过程、各方面。
要扎实开展理论学习。学习内容上，要把重点放在党的经典理论、创新理论，包括党规党章，党史、政策法规，要求干部读原著、学原文，原原本本学、联系实际学、真抓实干学，做到“学有所得、学有所用”。学习形式上，要为干部学习搭建平台，进一步优化课题的选择、教师的选配，确保讲一期达到效果一期。培养一批“拉得出、顶得上、能讲好”的讲师队伍，把党的理论讲生动、讲透彻，让干部在潜移默化中领会精神要义，实现“内化于心、外化于行”。
要用心开展检视剖析。组织开展好民主生活会、组织生活会，给干部搭建一个批评和自我批评的平台，让干部充分认识到自身存在的问题和不足，持续加以改进。干部在“批评”要下决心，不能有老好人思想，要出以公心，对事不对人，从帮助同志成长的角度出发，坦诚相见，点真问题，真点问题，做到咬耳扯袖、红脸排毒；“自我批评”要下狠心，要勇于揭短亮丑，不回避矛盾，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，把自己在作风建设、工作推进等方面存在的突出问题查摆出来。心存敬畏，筑牢防腐拒变的思想防线。
要脚踏实地走进基层。要多走出机关、脚沾泥土，主动下沉、走进基层。要真正俯下身子、摆正态度，做群众的朋友，多与群众拉拉家常，拉近与群众的距离，增进与群众的感情；要做群众的贴心人，多到群众家里、田间地头、牧场帐篷，了解掌握群众生产生活情况，倾听群众呼声，了解社情民意。多向群众请教，永怀对人民的忠诚之心、敬畏之心、感恩之心，以忠诚之心践行党的宗旨，以感恩之心服务人民群众，更好地治理好农村，推动乡村全面振兴。（文/安佳韫）
本文来源：廊坊新闻网
责任编辑：
李冬雪_LF51
