改进干部作风要坚持目标导向、问题导向、结果导向,把解决问题作为工作实践的重要标准,使作风建设贯穿于经济社会发展的全过程、各方面。
要扎实开展理论学习。学习内容上,要把重点放在党的经典理论、创新理论,包括党规党章,党史、政策法规,要求干部读原著、学原文,原原本本学、联系实际学、真抓实干学,做到“学有所得、学有所用”。学习形式上,要为干部学习搭建平台,进一步优化课题的选择、教师的选配,确保讲一期达到效果一期。培养一批“拉得出、顶得上、能讲好”的讲师队伍,把党的理论讲生动、讲透彻,让干部在潜移默化中领会精神要义,实现“内化于心、外化于行”。
要用心开展检视剖析。组织开展好民主生活会、组织生活会,给干部搭建一个批评和自我批评的平台,让干部充分认识到自身存在的问题和不足,持续加以改进。干部在“批评”要下决心,不能有老好人思想,要出以公心,对事不对人,从帮助同志成长的角度出发,坦诚相见,点真问题,真点问题,做到咬耳扯袖、红脸排毒;“自我批评”要下狠心,要勇于揭短亮丑,不回避矛盾,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,把自己在作风建设、工作推进等方面存在的突出问题查摆出来。心存敬畏,筑牢防腐拒变的思想防线。
要脚踏实地走进基层。要多走出机关、脚沾泥土,主动下沉、走进基层。要真正俯下身子、摆正态度,做群众的朋友,多与群众拉拉家常,拉近与群众的距离,增进与群众的感情;要做群众的贴心人,多到群众家里、田间地头、牧场帐篷,了解掌握群众生产生活情况,倾听群众呼声,了解社情民意。多向群众请教,永怀对人民的忠诚之心、敬畏之心、感恩之心,以忠诚之心践行党的宗旨,以感恩之心服务人民群众,更好地治理好农村,推动乡村全面振兴。(文/安佳韫)