河北
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为认真贯彻落实分行团委关于走访慰问新入员工工作精神，了解新入行员工真实思想和现实生活状态，增强新员工“以行为家”的归属感。11月11日，沧州东光支行团支部疫情期间走访慰问新入行员工。
高度重视，认真学习领会工作精神。该行团支部认真学习领会分行工作精神，及时梳理新入行员工个人信息，积极向支行领导班子汇报工作，听取支行工作意见和安排，调整工作部署和安排，坚决落实具体工作要求和举措。
线上慰问，了解新员工现实生活状况。该行新入行5名新员工，因当前为疫情防控期间，新员工单位居住1人，居家4人，该行团支部通过电话、微信实时了解新员工现实工作、生活状况以及是否存在困难，把新员工当孩子真心关爱、用心呵护。尤其是在疫情期间，加强对新入行员工的思想教育与了解，切实加强管理与关爱。
狠抓落实，用行动解决实际困难。该行团支部在慰问中了解到单位居住新员工因季节交替温差比较大，保暖措施不当发生感冒。原来新员工在天气变冷之后在网上购买了一床被子因疫情原因迟迟无法收到快递，且疫情期间外出购物不方便，在了解具体情况后，该行团支部为新员工拿了一床新被子并为准备好了感冒药，让新员工在寒风凛冽的冬天感受到了家一般的温暖。
此次走访慰问活动，不仅仅增进了新入行员工“以行为家”的归属感，更体现了对新员工的关心与爱护，增加了新员工立足本职工作岗位，认真履职尽责的事业心使命感，营造了“家”的浓厚氛围。（李官山）
本文来源：商讯
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