中国人寿衡水武邑支公司开展领导班子进职场讲合规活动为压实一道防线合规主体责任,践行主动合规、合规创造价值理念,执行“冀廉洁合规文化培育”要求,对全体从业人员实现合规文化培育全覆盖,提升规矩意识和风险意识,筑牢稳健合规经营的根基。近日,中国人寿武邑支公司开展了班子成员进职场讲合规活动。
此次合规培训活动,围绕扫黑除恶、违反中央八项规定精神和“四风”问题、保险案件风险排查以及销售人员招募与考核等多个方面进行讲解。配合保险系统中鲜明的案例分析,引导全员熟悉当前监管新形势、正确理解保险业面临的各类风险以及发生违规受到处罚的原因,从而发挥第一道防线作用,助力公司高质量发展。
通过此次合规培训活动,优化了全员知识结构,树立了合规经验理念,提升了全员合规履职能力,促进了合规管理与业务工作深度融合,为守牢风险底线,消除各类风险隐患,推进公司稳健经营奠定了基础。(赵立生)