党的二十大召开之后，抚宁区委组织部、区委非公工委迅速行动，将党组织书记作为龙头、党员队伍作为关键，创新学习方式，精心推进“六学”，实现两新组织党组织学习党的二十大精神走“新”更走“心”。
扭住龙头，组织“云端”微学快学。将两新党组织书记作为龙头层先学一步。党的二十大召开后，随即开辟“学习党的二十大·两新书记上讲台”专栏，组织党组织书记轮值，每周发布党的二十大精神宣讲微视频，其他成员以“语音”“视频”形式实时反馈学习感悟，将微信学习群建设成为党建“数据库”。同时，充分发挥党组织书记“二传手”作用，由其组织所属党组织全体党员学习，延伸学习效果，实现宣讲全覆盖。全区75名两新党组织书记、12名党建指导员、22名党务工作者、775名普通党员积极参加“云端”微党课，由精工绿筑党支部书记季娟开讲第一课，短短两天时间，学习群累计反馈学习感悟1000余条、引发热烈讨论4000余条。
抓住关键，组织“一线”讲学送学。立足两新组织党员队伍存在工学矛盾、比较分散的实际，组织党组织书记、党建指导员、骨干党员作为宣讲员，深入生产车间一线、班组一线，开展形式多样的讲学送学活动。将党的二十大报告重点摘要制作成口袋书，发给车间党员提前学习。组织宣讲员结合生产生活实际，将党的二十大精神细化为通俗易懂语言、结合企业发展和党员群众身边故事，开展对象化、分众化、互动化、通俗化的微宣讲活动，让党的先进理论政策在两新组织中“落地生根”，成为企业发展凝心铸魂的“法宝”。目前已组织170余名宣讲员开展讲学送学活动200余次，发放口袋书500余册。
把握热点，组织“新媒”随学精学。围绕两新组织发展需求，认真梳理二十大报告热点内容，以开辟“抚宁党建”公众号学习专栏、转发“学习强国”APP热点文章、观看“学习二十大微视频”等形式，通过设置“党建知识随身听”“党的二十大精神专项答题”“党的二十大报告我知道微讨论”等二十大报告精学内容，为两新组织党员群众提供多种线上学习方式，较好处理工学矛盾，做到随时学、处处学、精准学，打通两新党员学习教育“最后一米”。现已发布“党建知识随身听”5期，“党的二十大精神专项答题”5期，开展“党的二十大报告我知道微讨论”3次，参与党员近800人次。
本文来源：抚宁发布
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周弯_bj32
