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为进一步防范销售风险，推进销售人员诚信文化建设工作日常化、规范化，营造“立诚·守信·感恩·致成”的诚信文化，保障公司高质量发展，中国人寿石家庄新乐支公司积极开展2022年销售人员诚信文化教育活动。
活动通过在销售职场建立诚信宣传区域、“诚信墙”等方式，展示诚信合规经营典范，公布违规或被投诉的销售人员信息，宣传公司诚信文化核心理念等内容。各职场风控联络员在各职场早会组织开展日常诚信教育工作，同时负责风控工作的职场经理现身说“法”，结合本公司情况介绍保险相关法律、法规、监管要求及总公司各项风险管控制度，通报阶段性销售风险及销售人员违规情况等。组织诚信销售人员分享诚信展业经验等。
通过开展各种诚信合规教育，加强了销售人员的诚信经营，将重大风险扼杀于摇篮中，坚决杜绝销售误导，实现公司高质量发展。
本文来源：网易河北
责任编辑：
周弯_bj32
