莲池区人力资源和社会保障局强化就业优先,广泛收集零工市场供需信息,依托莲池区零工市场,在保定未来石万达广场创建“莲池区零工招聘角”,采用“即时快招”服务模式,帮助务工人员就业上岗、提高劳动收入。
“零工市场”对促进就业困难人员及灵活就业人员增收具有重要作用。为解决本地居民短期打零工难找工作、各类用工主体难招短工等就业双向需求问题。2022年10月17日保定市莲池区人力资源和社会保障局统筹资源,探索创新,依托莲池区“零工市场”建立了“莲池区零工招聘角”。
好就业,“零工招聘角”可以促进务工者灵活精准就业。相较于随叫随干的“马路揽工”,改善了“揽工人员”的硬件环境,集中资源、共享岗位需求,加快完成务工者的就业。此招聘角会定期更新岗位信息,保障求职者“随时找工作,随时有岗位”的求职需求。同时,求职者通过企业发布招聘信息直接联络,实现让“老板找到好员工,员工找到好老板”的双方意愿诉求。
就好业,“零工招聘角”为务工者就业提供更多可能性。一方面,互联网数字技术和平台经济的快速发展,创造了大量新的就业机会。大数据根据用户提供的求职信息匹配岗位,提高了找工作的效率。另一方面,网络的便利性也降低了一些工作的入职门槛。短时间内就能上手的外卖员、快递员等成为零工市场新兴的热门职业,“零工”群体职业种类的多样化,拓展了低技能务工者更多收入来源,也是对更多职业发展可能性的探索。
办实事,解难题。为落实中央、省关于“稳就业”、“保居民就业”的决策部署,为用工主体和打工人员搭建供需平台,促进城乡居民多渠道灵活就业,保定市莲池区“零工招聘角”的搭建,既进一步规范了零工招聘的管理,又为求职人员提供了方便,节省用工和务工人员的时间和精力,解决了劳务市场诸多社会问题,成为一个“群众暖心,企业舒心”的特色劳务品牌。