工行邯郸分行深化合规管理建设内控强行

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今年以来，工行邯郸分行强化党委统领，抓牢合规经理管理，抓实支行关键人员，通过分行行长、部门经理、支行行长讲合规，以“关键少数”人员管理为抓手辐射全员，逐步提升员工遵规守章、合规操作意识，不断夯实合规基础，推动全员明制度、知进退、守戒惧，守住合规底线，不越合规红线。

工行邯郸新国际支行精心部署纪检监督

近日，工行邯郸新国际支行总结回顾今年以来主要监督成果，对纪检监督重点工作进行详细安排，依纪依规强化监督，持续推进作风效能提升。

该行以严格有效扎实的过程监督和日常监督，完善监督工作制度，持续推进强化纪律执行，不断敲响纪律警钟，将作风建设向纵深推进。全体纪检联系人坚持从我做起、身体力行，带头弘扬清风正气，在新的高度和起点，进一步助力提升行领导分包网点、二线为一线服务、全员为客户服务的作风质效，在思想、理念、行动上持续强化为客户提供优质金融服务。

工行邯郸新国际支行深入推进合规文化

今年以来，工行邯郸新国际支行作为合规文化建设2022年省行级联系点，认真谋划，周密组织，通过一系列形式多样、富有成效的主题活动，以合规文化有力助推经营管理实现高质量发展。

该行按照工行河北省分行和邯郸分行内控合规“价值提升年”主题活动方案精神，认真组织编定本行实施办法，将联系点建设工作要求与内控评价、合规文化建设状况紧密结合，制定《新国际支行合规文化省行“联系点”建设工作推进计划》。围绕多项重点提升目标开展相关活动，陆续组织开展行长合规讲座、合规标兵讲合规、合规进支部、支行部门和网点员工“警示与反思”大讨论，举办涉刑案件防范工作岗位责任专题宣讲，持续提升全员合规意识，坚守业务经营合规底线。同时，紧密结合“作风效能深化年”工作推进，显著提升支行本部二线为一线内控专业服务质效，更紧密地拉近领导与员工、部门与部门、支行本部与网点员工在合规文化氛围中的沟通协调，有效推动实施合规文化正向发力与效果提升。

工行邯郸分行获河北省总工会“云”上运动会优胜单位

今年4月至6月，工行邯郸分行为全面落实五年健身计划，提高疫情防控期间全员身体素质，打造健康文明、昂扬向上的全员健身氛围，积极组织员工参与河北省总工会“中国梦、劳动美—喜迎二十大建功新时代”“云”上运动会，经过积极努力，荣获“优胜单位奖”和“最佳领队奖”。

工行邯郸马头支行全部存款居同业首位

工行邯郸马头支行紧扣高质量发展主线，始终树牢“以客户为中心”的理念，提高站位，深化思想认识，强化部门联动，开展精准服务，切实解决客户需求，在储蓄拓户留存上下功夫，全面把握统筹推进，7月末，全部存款时点增量和日均余额均排名同业首位，其他重点经营指标亮点纷呈。

工行邯郸涉县支行认真组织做好廉洁谈话

为进一步强化管理和关键岗位人员教育和监督，增强廉洁从业意识，严格落实中央八项规定精神，工行邯郸涉县支行按照《管理人员及关键岗位人员廉洁谈话实施细则》要求，由支行行长对营业网点正副职管理者集中开展任期期中廉洁谈话。

工行邯郸高开支行推进提升客户发展年效果

今年以来，工行邯郸高开支行贯彻落实总行以“党建引领”为核心的48字工作思路，从留、增、活三个维度分析客户发展现状，通过按月、按季及时复盘，发现业务短板，结合“三比三看三提高”工作方法，分析症结，运用集体智慧，解决问题，提升客户对工行服务满意度。

工行邯郸武安支行储蓄存款实现历史新高

今年以来，面对严峻的疫情形势和市场变化，工行邯郸武安支行以“三比三看三提高”工作方法为指导，持续把“稳”的压力转化为“进”的动力，奋力向着经营目标迈进。7月末，该行全部存款时点较年初增加额实现历史新高。

工行邯郸肥乡支行激励复转军人再立新功

8月，工行邯郸肥乡支行召开“重温军旅岁月，不忘初心使命”纪念建军95周年复转军人座谈会，与会复转军人依次发言，回顾军旅生涯，共忆峥嵘岁月，畅谈转业后在工商银行工作历程，结合日常工作分享了“退伍不褪色”的军人品质和奋斗精神。

工行邯郸永年支行开展建军节走访慰问活动

为弘扬优良传统，传承红色基因，工行邯郸永年支行开展“八一”建军节走访慰问活动，看望、慰问所在区域武警消防官兵，对他们保卫国家安宁、维护社会稳定做出的贡献，守护人民幸福付出的辛勤汗水，致以崇高敬意并表示真诚感谢。

工行邯郸邯钢支行开展合规教育

为进一步提高员工合规意识，促进内控提档升级工作有序开展，工行邯郸邯钢支行于近日组织各部门网点负责人，对内控合规关于客户信用卡使用有关风险提示等内容进行学习。要求各部门网点通过学习，对照自查，举一反三，反思警醒，深刻认识合规管理的重要性和紧迫性及违规后果，确保各项业务高质量发展。

工行邯郸高开荣盛支行储蓄存款创新高

工行邯郸高开荣盛支行认真贯彻落实存款工作要求，坚定发展信心，履行好肩负的职责，强化客户服务经营管理，夯实储蓄存款基础，实现稳步增长，为打造新时期优秀分行贡献新力量。7月末，该行储蓄存款时点超额完成任务目标。

工行邯郸馆陶支行提升服务质量

近日，工行邯郸馆陶支行组织召开服务工作专题会，传达县域文明创城会精神，进一步巩固“省级文明县城”创建成果，结合本行文明服务开展情况，以提升员工素质、广树工行形象为抓手，改善经营环境，集中精力实施提质增效工程，以实际行动助力文明创城活动开展。

工行邯郸分行召开服务提升工作会议

工行邯郸分行组织召开网点提升工作专题会议，听取工作专班上半年工作汇报，对网点人员下沉、减负赋能、对公赋能网点验收等工作进行点评，整体工作进展值得肯定，并对下一步工作提出具体要求，持续加大对先进网点的资源和人员支持，持续推进由量变到质变，实现全面提质。

工行邯郸新国际支行公私联动促发展

今年以来，工行邯郸新国际支行党总支积极组织开展公私业务联动整合，做到人员、业务、管理三到位，整个过程有效持续推进，确保此次公私联动整合圆满实现各项目标，业务联动快速发展呈现良好态势，在高标准党建引领下，实现了高质量新发展。

工行邯郸新国际支行特色服务优化客户结构

今年以来，工行邯郸新国际支行优化精耕客户管理，强化日常服务推进，由网点负责人和客户经理负责，采取“一户一策”精准服务方式，依据客户情况，分析客户需求，促使客户基础稳固并在结构上持续优化，推动中高端客户占比持续提升，实现客户金融资产持续增长。

工行邯郸肥乡支行力促整体服务水平提升

今年以来，工行邯郸肥乡支行针对客户服务及时复盘反思，强化改进举措，从日常接待处理客户第一句话做起，锤炼服务技能，以良好的服务体验赢得客户的赞许，以有力监督推进支行整体服务水平提升，保持并不断提升良好服务口碑。

工行邯郸高开支行召开退役军人茶话会

工行邯郸高开支行召开庆“八一”退役军人茶话会，大家畅所欲言，重温在部队的成长历程，结合自身实际情况，总结在工行的学习工作情况，在支行党总支部带领下，继续发扬军人优良传统，努力做好本职工作，交出一份满意优秀答卷,为业务发展再立新功。

工行邯郸磁县支行召开复转军人座谈会

工行邯郸磁县支行召开“重温军旅岁月不忘初心使命”复转军人座谈会。支行党总支书记、行长向复转军人致以节日问候，勉励大家继续发扬人民子弟兵敢打硬仗、冲锋在前、不怕牺牲精神，在工作中兢兢业业、无私奉献，为工行各项事业发展再立新功。

工行邯郸分行举办离退休退役老兵代表座谈

工行邯郸分行人力资源部召开离退休人员退役军人座谈会，传达分行党委书记、行长向各位老领导、老军人、老前辈们致以节日的祝福和良好的祝愿，把党对老干部关心关爱的政策落到实处，让党委放心，老干部满意。

工行邯郸大名支行召开复转军人座谈会

工行邯郸大名支行组织召开退休和在职复转军人座谈会，大家欢聚一堂，共叙军旅情怀，展望工行美好未来。该行行长对老兵们多年来为工行事业作出的贡献表示充分肯定，希望一如既往关心、支持业务发展，积极建言献策、再立新功。

工行邯郸中华支行开展合规标兵讲合规

近日，工行邯郸中华支行借助青年员工演讲比赛，组织合规标兵讲合规，进一步加强全员合规意识，提高合规基本素质，营造“带头合规”氛围，在业务服务中合规服务、合规操作，保护职业生涯，切实落实分行党委和支行党总支安排部署，在平凡岗位上努力作出应有贡献。

工行邯郸涉县支行组织开展主题健身活动

为激发干部员工建功新时代干事创业激情，倡导健康文明生活方式，展现员工积极向上精神风貌，近期，工行邯郸涉县支行举办“踔厉再奋发喜迎二十大”主题健身活动，积极营造“健康人生、活力工行”浓郁氛围，以良好的精神状态，在各自岗位上创造新业绩、彰显新作为，为打造新时代优秀分行做出新贡献。

工行邯郸涉县支行纠四风、树新风

工行邯郸涉县支行紧扣“四个一”工作任务，从严从实纠四风、树新风，促进全面从严治党严的氛围加快形成，通过认真坚持以上率下、真抓严管、标本兼治，加强案例警示教育，让党员干部知敬畏、明是非、守底线。

工行邯郸新国际支行精心安排纪检监督

近日，工行河北省邯郸新国际支行总结回顾今年以来主要监督成果，对纪检监督重点工作进行详细安排，在“用心、用情”服务上狠下功夫，加强对柜面员工及大堂服务人员的素质培训和业务培训，实现服务水平和业务发展能力的双提升。

工行邯郸新国际支行明确服务重点加快质效提升

工行邯郸新国际支行围绕重点服务指标，明确相关要求和措施，进一步增强部门之间、部门网点之间沟通联动，深化提升网点赋能，敏锐捕捉发展契机，抓住业务增长引擎点，监督落实管理责任，加快推进经营管理保持稳健快速发展态势，实现高质量党建引领高质量转型发展。

工行邯郸分行开展“星途启航”新员工成长培训

近期，工行邯郸分行开展为期两天的“星途启航”新员工成长培训学习，对新员工应具备的专业知识与素养，企业文化建设，组织架构、内控合规、保密管理、大零售业务、普惠金融产品等方面进行详细讲解，增进新员工知识素养，增强与客户交流技能，学通学精各项业务，早日为工行添砖加瓦，向大行工匠方向努力奋斗。

工行邯郸高开荣盛支行强化举措确保夏季防汛安全

7月份以来，工行邯郸高开荣盛支行落实上级防汛工作要求，高度重视、加强宣传，提前防范、安全巡查，明确分工、责任到人，全面加强汛期安全防卫工作，将安全隐患消除在萌芽状态，确保员工自身和客户生命安全。

工行邯郸涉县支行举行退役军人座谈会

为认真贯彻落实邯郸分行“同心圆”工程，“八一”建军节之际，工行邯郸涉县支行召开退役军人座谈会，支行班子成员和全体退役军人参加。该行行长为退役军人送上亲切慰问和节日祝贺，对退役军人在支行发展中做出的重要贡献给予高度评价。

工行邯郸高开支行举办消防安全知识讲座

近日，工行邯郸高开支行邀请本地应急服务中心教官，举办消防安全知识专题讲座，结合近年火灾案例，详细介绍火灾的形成过程、不同火灾阶段扑救办法、消防法律法规、车辆防火及生活中燃气常识、家庭及单位火灾隐患防范、火灾现场逃生自救方法，提高了全员消防安全和责任意识。

工行邯郸高开支行开展主题党日活动

为更好传承红色文化，弘扬革命精神，激励党员干部不忘初心，牢记使命，近日，工行邯郸高开支行党支部走进磁县时村营乡红色教育基地，开展“永远跟党走奋斗新征程”主题党日活动，通过重温入党誓词，更加坚定党员干部理想信念，增强使命感责任感，提升了凝聚力与向心力。

工行邯郸高开支行以红色教育促党性教育

近日，工行邯郸高开支行党总支组织党员到“中共直南第一党支部纪念馆”红色教育基地参观学习，接受党的革命传统教育，重温党的光荣历史，强化信念，进一步增强党员干部的服务意识和奉献精神，激励大家充分发挥先锋模范带头作用，以实际行动履行社会责任、服务社会，为文明和谐社会建设贡献力量。

工行邯郸新国际支行着力提升客户质量

今年以来，工行邯郸新国际支行按照总行48字工作思路，面对疫情影响，因势利导、顺势而为，扎实开展疫情防控与经营服务先锋行动，坚持线上无接触服务和线下精准走访相结合，将客户质量提升年活动扎实向前推进。

工行邯郸馆陶支行攻坚活动获佳绩

为落实省市分行安排，助力“稳经济促发展”工作重点，工行邯郸馆陶支行不断激发员工创造活力，努力提升服务能力，考核期储蓄存款时点余额任务完成率109%，实现零售板块新突破，在市行开展的业务攻坚活动中获储蓄存款竞争力板块第一名。

工行邯郸分行落实措施确保安全运营

工行邯郸分行认真落实从严治行方针，紧密围绕全行中心任务，以党建引领推进各项，抓好隐患排查，完善管理制度，强化日常管控，落实严格措施，着力筑牢安全基础，持续强化监督检查，提高全员安全意识和制度执行自觉性，提升案件预防和员工队伍自身建设水平，确保全行各项业务安全稳健运营。

工行邯郸新国际支行优质服务展风采

工行邯郸新国际支行聚焦优势产品，集中开展外拓服务，各网点利用周末时间组织小分队，以代发工资服务为突破口，到客户单位上门服务，随后组织积极对接，通过线上交流融洽关系，高效优质服务为客户留下美好印象。

工行邯郸马头支行开展合规促发展教育活动

为认真贯彻落实案件防控工作要求，进一步提升全员案防合规意识，近期，工行邯郸马头支行全面开展案防合规警示教育活动，分批分层进行合规案例宣讲，将合规经营作为银行稳健运行内在要求，与员工履行尽责做到有效互通，切实深入推进内控合规工作，确保业务稳健发展。

工行邯郸大名支行有序推进内控案防

今年以来，工行邯郸大名支行加强组织领导，落实主体责任，明确各级格长责任分工，组织案件排查，营造合规氛围，定期开展案防分析会，提升内控指标完成效果，有序推进内控案防及各项业务良好有序开展，有效保障了各项业务发展稳定运营。

工行邯郸分行召开信贷领域监督联席会

近日，工行邯郸分行召开第七次纪委（扩大）会暨信贷领域监督联席会，听取相关部门纪检委员上半年履职工作汇报，进行点评指导，对下半年相关工作提出要求，明确监督重点，强化监督质效，持续推动信贷领域监督全面深入，为信贷业务向好向上发展保驾护航。

工行邯郸永年支行心系员工开展“送清凉”活动

为保障一线员工身心健康，打造共享幸福生活家园，工行邯郸永年支行开展“送清凉”活动，为员工送去日常物品，把市分行党委和工会对员工的关心关爱传达到位，让员工感受到家人般的温暖，进一步提高员工使命感、归属感、幸福感，以更加饱满的热情和良好精神状态投入到工作中去。

工行邯郸新国际支行推进合规文化省行联系点实践

今年以来，工行河北省邯郸新国际支行作为合规文化建设2022年省行级联系点，认真谋划，周密组织，通过一系列形式多样、富有成效的主题活动，持续提升全员合规意识，坚守业务经营合规底线，以合规文化有力助推经营管理实现高质量发展。

工行邯郸新国际支行围绕重点目标开展合规文化建设

今年以来，工行邯郸新国际支行围绕多项重点提升目标，积极组织开展合规文化建设省行联系点相关活动，陆续举办行长合规讲座、合规标兵讲合规、合规进支部、支行部门和网点员工“警示与反思”大讨论，持续提升全员合规意识，有效推动实施合规文化正向发力与效果提升。

工行邯郸邱县支行增强客户服务体验

今年以来，工行邯郸邱县支行为进一步提升运行管理质量和效率，切实防范运营风险，结合自身业务集中处理实际，不断强化运行质量管理，全力提高柜员业务素质和柜面服务效率，增强客户服务体验。

工行邯郸马头支行进乡驻村积极推广文化惠民卡

工行邯郸马头支行充分发挥“文旅+金融+科技”特点，履行国有大行社会责任，积极开展阳光娱乐文化惠民卡办理，近期组织员工持续进驻周边村镇，合计办理电子惠民卡5000余张，为全量客户拓展和客户质量发展夯筑基础。

工行邯郸分行召开第一届第一次会员代表大会

为推进工会组织建设，建立完善会员代表大会制度，经工行邯郸分行党委研究，报请省行和邯郸市总工会同意，近期，组织召开第一届会员代表大会第一次会议。会议采取无记名投票、差额选举方式，产生工会、经费审查、女职工委员会的委员，圆满完成大会各项任务。邯郸市总工会领导到场祝贺，对邯郸分行近年来取得的成绩予以肯定。

工行邯郸新国际支行防疫情促服务推动发展

今年以来，工行邯郸新国际支行围绕客户金融需求，积极抓好疫情期服务工作，客户经理以娴熟专业的服务技能，围绕客户需求配置优势产品，深度挖掘客户潜力，协助客户完成金融资产配置，近日实现趸交保险业务新突破，助推业务实现新发展。

工行邯郸分行借助商户活动助推业务发展

7月以来，工行邯郸分行相继开展“爱购夏日，助商惠民”和“爱购美食林”主题服务活动，深入贯彻落实省行“工银助商惠民行动”主题服务精神，通过商户逐户对接加大宣传力度，加深与重点收单商户合作，激发客户消费潜力，助力邯郸经济健康繁荣发展。

工行邯郸肥乡支行强化应对灾害天气保障运营安全

为确保银行网点运营安全，消除安全隐患，做好灾害天气应对，近期，工行邯郸肥乡支行采取相关措施，加强排查，消除隐患，加强演练，提高能力，加强沟通协调，落实各项保障，防患于未然，切实提升全员防范意识和能力。

工行邯郸车站支行开展主题党日活动

近期，工行邯郸车站支行开展“初心跟党走喜迎二十大”党日活动，组织全辖党员和入党积极分子奔赴武安市晋冀鲁豫边区革命纪念馆参观学习，进一步增强全体党员干部理想信念、工作能力和履职热情，深入学习红色文化，全面传承红色基因，激励党员干部立足本职岗位创先争优。

工行邯郸新国际支行传达案防精神行长讲合规

近日，工行邯郸新国际支行组织全员集中学习分行行长《苦练内功防风险、力护大盘争贡献》讲话视频，传达分行案防会精神，并以《新国际支行合规文化省行联系点建设的特色实践与展望》为主题，举办支行行长合规讲座，结合分行要求，明确下一步工作目标、方法与实现路径。

工行邯郸新国际支行组织宣讲合规文化

近日，工行邯郸新国际支行组织全员集中学习分行案防会精神，进行合规文化宣讲，总结合规文化省行联系点各项工作良好进展情况，明确下一步工作目标、方法与实现路径，积极组织开展支行和部门网点员工的“警示与反思”大讨论，大力助推主要业务经营目标，在客户合规服务方面取得积极良好效果。