近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》,这是一项完善从严管理干部队伍,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰用人导向和从政环境,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要制度成果。
《推进领导干部能上能下规定》鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳。推进干部能上能下常态化,有利于激发干部干事创业热情,营造出人人当排头、争上游、创一流的良好实干氛围。那么,我们组工干部更要以《规定》为标准,让“避下”和“争上”成为工作常态,做一名忠诚干净担当的新时代好干部。
扎牢忠诚之根,“上”者信念坚定,“下”者茫然自失。坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。要始终把稳思想之舵,筑牢信仰之基,要始终坚守共产党人的精神追求,要做到常补精神之“钙”,固牢思想之“元”,守住为政之“本”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,以实际行动诠释对党忠诚,争做忠诚组工干部。
铸牢担当之魂,“上”者夙兴夜寐,“下”者偎慵堕懒。为官从政理当担当作为、苦干实干,对偷奸耍滑、怕事躲事当感到羞愧难当、无地自容。组织部门作为培养、选拔、管理、使用干部的部门,就是要紧紧围绕中心工作,合理配置职位与担当这对要素组合,让有担当的干部有职位,让有职位的干部敢担当。而作为组工干部,更要有担当作为的强劲势头,勇于和好的比、敢于和强的攀、乐于和快的争,以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的责任感、“马上就办”的紧迫感,提升担当的本领、坚守担当的公心、落实担当的责任,在比学赶超中勇争一流,在担当作为中实现价值,争做担当组工干部。
修牢干净之身,“上”者洁己奉公,“下”者贪污腐化。廉洁自律是组工干部的立德之本,也是检验组工干部作风的试金石。组织系统位置特殊、岗位重要,我们从事这个岗位,既是信任,也是考验。心有所畏方能行有所止,严以修身方能严以律己。要时刻保持清醒的头脑,坚守公私界线。要谨小慎微、慎终如始,在日常小事和生活细节上不越雷池、守好底线。要始终把纪律规矩挺在前面,带头遵守廉洁自律准则、组织人事纪律,保持清正廉洁本色,时刻做到自重、自省、自警、自励,争做干净组工干部。