做忠诚干净担当组工干部 让“避下”和“争上”成为常态

近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，这是一项完善从严管理干部队伍，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要制度成果。

《推进领导干部能上能下规定》鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳。推进干部能上能下常态化，有利于激发干部干事创业热情，营造出人人当排头、争上游、创一流的良好实干氛围。那么，我们组工干部更要以《规定》为标准，让“避下”和“争上”成为工作常态，做一名忠诚干净担当的新时代好干部。

扎牢忠诚之根，“上”者信念坚定，“下”者茫然自失。坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。要始终把稳思想之舵，筑牢信仰之基，要始终坚守共产党人的精神追求，要做到常补精神之“钙”，固牢思想之“元”，守住为政之“本”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，以实际行动诠释对党忠诚，争做忠诚组工干部。

铸牢担当之魂，“上”者夙兴夜寐，“下”者偎慵堕懒。为官从政理当担当作为、苦干实干，对偷奸耍滑、怕事躲事当感到羞愧难当、无地自容。组织部门作为培养、选拔、管理、使用干部的部门，就是要紧紧围绕中心工作，合理配置职位与担当这对要素组合，让有担当的干部有职位，让有职位的干部敢担当。而作为组工干部，更要有担当作为的强劲势头，勇于和好的比、敢于和强的攀、乐于和快的争，以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的责任感、“马上就办”的紧迫感，提升担当的本领、坚守担当的公心、落实担当的责任，在比学赶超中勇争一流，在担当作为中实现价值，争做担当组工干部。

修牢干净之身，“上”者洁己奉公，“下”者贪污腐化。廉洁自律是组工干部的立德之本，也是检验组工干部作风的试金石。组织系统位置特殊、岗位重要，我们从事这个岗位，既是信任，也是考验。心有所畏方能行有所止，严以修身方能严以律己。要时刻保持清醒的头脑，坚守公私界线。要谨小慎微、慎终如始，在日常小事和生活细节上不越雷池、守好底线。要始终把纪律规矩挺在前面，带头遵守廉洁自律准则、组织人事纪律，保持清正廉洁本色，时刻做到自重、自省、自警、自励，争做干净组工干部。