武强县发改局以党建为引领打造“五型”机关

今年以来，武强县发改局坚持以党建为引领，多措并举，打造学习型、规范型、效能型、廉洁型、服务型“五型”机关，全力争创走在前、作表率模范机关。

讲政治，打造学习型机关。该局将原来发改、工信、商务等6个党支部重新整合为2个党支部，依据在职党员岗位职责等因素，重新划分成12个党小组。建立以党组统筹、党支部谋划、党小组严管抓落实的层级管理机制，为顺利开展党建工作、学习活动提供了组织保障。坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以支部为单位，以党章党规党纪和习近平系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，从严落实“三会一课”制度。

讲规矩，打造规范型机关。该局健全完善《中共武强县发展和改革局党组议事工作规则》《武强县发展和改革局“三重一大”事项集体决策制度》《武强县发展和改革局档案管理制度》《武强县发展和改革局值班制度》等，进一步规范党组议事程序，强化日常工作管理。根据上级党委政府考核导向变化，建立了《武强县发展和改革局关于宣传信息工作奖励办法试行)》，补充完善了局机关考核奖惩机制。

抓落实，打造效能型机关。该局增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，通过健全完善马上就办工作机制，做到时时在推进、件件有落实，有力推动了工作作风转变。力争一次办结，让群众只进一扇门、最多跑一次，打造“一网通办”，让企业和个人最大限度实现事项网上受理、网上审批、快递送达。以“马上办抓落实”推进工作机制为保障，以“一次办结”、“一网通办”为方向，“三办”并行积极打造效能型机关。

严治党，打造廉洁型机关。该局定期开展警示教育和廉政约谈活动，每天利用微信向全体人员群发廉政格言警句。自觉接受外部监督，聘请15名社会各界人员为特邀监督员，对政务服务运行情况亮丑、揭短，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的工作氛围。加强督查考核，由单一纪律考勤考核向工作纪律、办件数量、服务评价等多方面考核转变。

为群众，打造服务型机关。该局制定标准体系图和权责清单，切实做到“人有工作标准，事有质量标准，物有管理标准”，全面提升服务精细化管理水平，用标准促进服务提升。开展党员亮身份、亮承诺、亮形象活动，制作党员承诺宣传牌，亮出党员身份，接受群众监督。持续优化服务环境，统一更换标识标牌，更换净水设备为群众提供免费饮水。建立帮办机制，为群众提供服务，提高办事便捷化程度。

(供稿人：贾枭梦、刘志辉)